KOB (Kader- en Ondernemingsopleiding Bouwbedrijf) in beeld r e de bouw, gaan razendsnel. Het gevolg ervan is dat de lat van de medewerker, ieder in zijn of haar discipline, steeds hoger wordt gelegd. De rollen zijn wezenlijk aan het veranderen. Robbert van Dam: Binnen de KOB (Kader- en Ondernemingsopleiding Bouwbedrijf) is het mogelijk alle disciplines van een bouw- of infrabedrijf te managen. Van opdrachtverwerving tot calculatie, werkvoorbereiding, uitvoering en tot slot de financiële afwikkeling van een project. Kortom; alle bedrijfseconomische en bedrijfskundige aspecten op ondernemersniveau. Opleidingsmanager Robbert van Dam: “Feitelijk zijn al onze opleidingen het fundament waarop de toekomstige generatie, maar ook zij-instromers kunnen doorbouwen, zowel binnen hun eigen vakgebied als richting een managementpositie. Het is geen overbodige luxe want de ontwikkelingen, met name in “De lat van de medewerker, ieder in zijn discipline, wordt steeds hoger wordt gelegd. De rollen zijn wezenlijk aan het veranderen.” Tegenwoordig is het van belang dat de uitvoerende vakman in een zo vroeg mogelijk stadium bij een project betrokken wordt. Voorheen was het zo dat deze pas in beeld kwam wanneer intern -aan de voorkanthet werk was afgerond. Deze traditionele manier van werken is duidelijk niet meer toereikend om professionele invulling te geven aan de huidige bouwopgaves. Het is daarom van groot belang dat krachten kunnen worden gebundeld met als gevolg dat er efficiënter gewerkt kan worden. De keerzijde is dat het steeds meer kennis en kunde vereist van alle vaklieden. KOB anticipeert daarop. Ontstaan als een opleiding voor het Vakdiploma Aannemer, zijn we uitgegroeid tot wellicht de breedste opleiding voor kader functionarissen in de bouw.” e Lokale netwerken De KOB is van en voor de bouw. Zij werkt samen met vijftien regionale opleidingslocaties (waaronder Bouwmensen Almelo) en bijna zestig docenten. Robert Herman, directeur KOB Twente: “Onze regionale opleidingslocaties maken het mogelijk dat deelnemers 24 Bouwen in het Oosten n m O D a p i a l r m D e e r i c e n d t H a i e t v n u r g r t e s K e b m O b o a B b R n o a T g t n w R e r
25 Online Touch Home