EMPLOYER BRANDING PROBEER NIET UNIEK TE ZIJN, MAAR AUTHENTIEK Werken aan je werkgeversverhaal is niet op zoek gaan naar het ei van Columbus, maar naar geloofwaardigheid en echtheid. Een authentiek verhaal dat onderscheidend werkt door zijn sterke fundamenten en interne bewijsvoering. REKRUTEER IN FUNCTIE VAN CULTUUR In sommige gevallen is het beter om medewerkers binnen te halen die zich weliswaar nog verder moeten ontwikkelen, maar die qua mentaliteit en visie adequater matchen. In veel gevallen halen deze mensen de aanvankelijke achterstand in kennis en vaardigheden snel in en dragen ze daarna meer bij aan het resultaat. NEEM CONTACT MET MIJ OP VOOR EEN ORIËNTEREND GESPREK.
7 Online Touch Home