De Life Style Groep blijft in beweging. Zo zijn er bijvoorbeeld plannen om aan te haken bij diagnosebehandelcentra en ziekenhuizen. En vanuit het oogpunt van preventie en gezondheidsborging is er interesse vanuit verzekeringsmaatschappijen. In alles wat het bedrijf aanpakt, is dezelfde drijfveer te herkennen: mensen de regie teruggeven over hun gezondheid. www.lifestyle-groep.com Welke WAArden Herkennen We in HeT verHAAl vAn life STYle fiTneSS? Bekrachtiging, zelfverantwoordelijkheid en talentontwikkeling zijn enkele van de terugkerende items in het verhaal van Petro Hameleers. Ze duiden op gele waarden. in de holistische kijk op gezondheid en welbevinden klinken overigens subtiel turquoise waarden door. mensen komen in hun kracht als ze beseffen dat allerlei zaken met elkaar samenhangen en dat je daarop zelf invloed kunt uitoefenen. Bovendien motiveert het medewerkers als ze zich kunnen inzetten voor een inspirerende visie. niet anderen forceren om jouw standpunt te omarmen, maar hen zelf de schoonheid laten zien van datgene wat je samen aan het bouwen bent. voeg hieraan toe de innovatieve allianties en de wijze waarop het bedrijf waarde voor de omgeving creëert en je vindt opnieuw tastbare bewijzen van door gele waarden ingegeven handelen. 111
112 Online Touch Home