2

Duurzaam veranderen met verhalen Beste leidinggevende, Duurzaam veranderen is meer dan beleid en plannen maken. Echte verandering is pas mogelijk als je de gesprekken verandert. Dat is onze stellige overtuiging. Als je luistert naar wat er leeft en elkaar nieuwe verhalen vertelt. Stel je eens voor dat iedereen in je organisatie samenwerkt rond één gemeenschappelijk verhaal. Met duidelijke doelen en gedeelde verantwoordelijkheid. Pas dan ontstaat er verbinding en bouw je aan vertrouwen. De kracht van verhalen staat centraal in het Tribal Community programma. Een verhalende aanpak heeft meer impact bij organisatie ontwikkeling en authentiek leiderschap. Het Tribal Community programma is steeds een maatwerk traject van leiderschapscoaching, training en story werkvormen om met jouw team nieuwe groei en ontwikkeling te realiseren. Het Tribal Community Programma nodigt je uit tot verdieping in persoonlijk leiderschap. Om je eigen verhaal te ontdekken, maar ook het verhaal dat jullie als 'stam' met elkaar verbindt. Je wordt fakkeldrager van verandering en krijgt inzichten en vaardigheden om elkaar te inspireren, de gewenste beweging op gang te brengen en gewenste impact te realiseren. Benieuwd hoe verhalen jou en je organisatie kunnen helpen bij het realiseren van je organisatiedoelen? We gaan graag met je in gesprek. Vlaanderen: Raf Stevens (info@rafstevens.be) Nederland: Raymond Godding (raymond@godding-co.nl)

3 Online Touch Home


You need flash player to view this online publication