ANALYSE – GRONDEN De meest voorkomende discriminatiegronden en opvallende ontwikkelingen uit 2023 worden hieronder beschreven. HANDICAP/CHRONISCHE ZIEKTE Handicap/chronische ziekte is de tweede meest gemelde grond bij ADV’s. Het aantal meldingen is met 12 gestegen ten opzichte van 2022. Ook bij het College voor de Rechten van de Mens is handicap/chronische ziekte de tweede grond waarover verzoeken om een oordeel zijn ingediend, namelijk 9. Bij de politie is een kleine toename zichtbaar van 3 registraties. Het merendeel van de meldingen bij ADV’s gaat over discriminatie op de arbeidsmarkt, waarbij melders worden afgewezen tijdens een sollicitatieprocedure of wier contracten niet worden verlengd. Ook blijkt dat hulphonden nog niet overal worden toegelaten wanneer het gaat om commerciële dienstverlening. GESLACHT In 2023 is het aantal meldingen met 16 afgenomen in vergelijking met 2022. Bij de politie is het aantal registraties gelijk gebleven met 7. De meeste meldingen over discriminatie op grond van geslacht gaan over het terrein arbeidsmarkt. Zo gaat een groot deel van de meldingen bij ADV’s over vrouwen die vanwege hun zwangerschap worden afgewezen voor een baan of van wie een (tijdelijk) contract niet wordt verlengd. Ook is een transgender man in het openbaar vervoer uitgescholden voor ‘k-homo’. Transgender personen worden vaak in één adem genoemd met homoseksuelen, lesbiennes en biseksuelen, al heeft je genderidentiteit (of je je
11 Online Touch Home