12

ANALYSE – TERREINEN De ADV’s registreren het maatschappelijke terrein waarop een discriminatievoorval zich afspeelde. De politie registreert geen terreinen. Deze pagina’s belichten de meest gemelde terreinen bij ADV’s. ARBEIDSMARKT Iets meer dan een kwart van de meldingen bij ADV’s speelt zich af op de arbeidsmarkt. Het gaat hierbij vaak om het niet verlengen van contracten, afwijzingen tijdens een sollicitatieprocedure, discriminatie bij doorstroom en ontslag. In de meeste gevallen was herkomst/huidskleur de gemelde discriminatiegrond, maar er zijn ook meldingen van seksuele gerichtheid, geslacht en handicap/ chronische ziekte. Vaak ging het om pesterijen op de werkvloer, maar er zijn ook andere voorbeelden. Zo wilde een meldster die vanwege haar geloof een hoofddoek draagt graag doorstromen naar een leidinggevende functie. Zij had dezelfde cursus gevolgd als haar collega’s. Al haar collega’s werden uitgenodigd voor een gesprek, maar meldster werd voorafgaand aan de gesprekken al afgewezen. COLLECTIEVE VOORZIENINGEN 66 meldingen gaan over collectieve voorzieningen, bijvoorbeeld overheidsinstanties of zorginstellingen. Veelal gaat het hierbij om omstreden behandeling vanwege herkomst/huidskleur, maar ook op grond van handicap/ chronische ziekte. Er zijn veel meldingen binnengekomen over de poster ‘Erik en Annemarie krijgen morgen de sleutel. Omar en Samira niet’ van de landelijke overheidscampagne over discriminatie op de woningmarkt. Velen vonden dit kwetsend, omdat

13 Online Touch Home


You need flash player to view this online publication