Column alles staat (weer eens) op z’n kop! Eveneens gaan we intern onze medewerkers op kantoor per 1 januari 2023 compenseren voor hun hogere levenskosten vooral door de nog steeds torenhoge inflatie. Opgeteld zou dit moeten leiden tot een prijsverhoging vanuit Haldu Groep tussen 10 en 12%. Iedereen begrijpt: daar kun je niet mee aankomen bij je opdrachtgevers. De marges in de uitzendsector komen hiermee behoorlijk onder druk. Tegelijkertijd zijn we voorzichtig om de genoemde prijsstijgingen één-op-één aan onze opdrachtgever door te berekenen. Nodig: financiële reset in complete bedrijfskolom Mijn oproep? Mijn visie? Als kosten op alle fronten stijgen zoals nu, kun je die niet bij één partij neerleggen. In feite heeft onze complete bouwkolom in álle geledingen een prijs- en marge-technische reset nodig. Daarmee halen we de financiële druk weg uit de hele keten en moeten we alle prijsverhoging durven te accepteren als het nieuwe normaal binnen de gehele keten. Ik realiseer mij dat dit een gewaagde aanbeveling is, en ik heb ook niet de macht en kracht om dit door te voeren. Maar goed, dat is ook de functie van mijn column in Bouwen in het Oosten: af en toe een balletje opgooien om elkaar aan het denken te zetten! Laten we samen alle onzekerheden van de komende tijd observeren, bespreken en elkaar, als het even kan, de financiële ruimte gunnen. Die oproep zou ik aan alle geledingen in de bouwkolom willen doen. Danny van Hal
3 Online Touch Home