Column de orderportefeuilles. Kortom, over niet al te lange tijd is het 100% hens aan dek! Met andere woorden: de vraag naar arbeidskrachten zal later in dit jaar naar verwachting ineens zeer groot zijn en het aanbod daarentegen laag. Dit is een voorbode van een kostenstijging, want vakmensen in de bouw vormen in toenemende mate een schaars goed. Het is geven en nemen, ook voor onze gewilde vakmensen Deze ontwikkeling maakt dat aan vakmensen, ook zij die zich aan Haldu Groep hebben gecommitteerd, getrokken gaat worden. Zij worden nu al benaderd door recruiters met allerlei salarisvoorstellen. Maar hier laten Haldu Groep en onze opdrachtgevers zich beslist niet door van de wijs brengen. We betalen onze vakmensen goed en uiteraard conform de CAO. Ook garanderen we hen kwalitatief goede huisvesting en persoonlijke begeleiding in een voor hen vaak onbekend land. Daar staan we om bekend. Echter, dit betekent dat we ook écht iets van onze vakmensen terug verwachten in het directe belang van onze opdrachtgevers. Het is geven en nemen. Misschien mínder vakmensen, maar wel de allerbeste! Samen met onze opdrachtgevers halen we de laatste maanden de stofkam door ons bestand van vakmensen. Wie niet aan onze hoge eisen voldoet? Daarvan nemen we afscheid. We houden daardoor kwantitatief misschien minder vakmensen over, maar kwalitatief zijn zij de besten! En die betálen wij als de besten. Dus, vakmensen worden steeds gewilder. Tegelijkertijd legt Haldu Groep de lat steeds hoger. Je moet het maar durven in deze moeilijke en uitdagende tijden! Haldu staat als een huis! Ondertussen wacht Haldu Groep niet af in deze stilte voor de storm. We hebben versterking georganiseerd op onze recruitment, houden de allerbeste vakmensen aan ons gebonden en staan in voortdurend overleg met onze opdrachtgevers. Hoe wispelturig 2023 ook zal verlopen; Haldu staat als een huis! Danny van Hal
3 Online Touch Home