nieuws rubriek Drie vacatures bij HISWA-RECRON • Projectmedewerker Arbeidsmarktbranding & Communicatie (40 uur) Op dit moment weten te weinig mensen, hoe fantastisch het is om te werken in een watersport-of recreatiebedrijf. Daarom zoekt HISWA-RECRON een Projectmedewerker Arbeidsmarktbranding en Communicatie (40 uur). Deze nieuwe collega laat Nederland kennismaken met de beroepen en opleidingen in de watersport- en recreatiesector. • Regiomanager Zuid-Holland & Zeeland (40 uur) De regiomanager houdt zich bezig met advisering en belangenbehartiging van recreatie- en watersportondernemers, zowel op individueel als collectief niveau. Dit kan gaan over omgevingsbeleid en ruimtelijke ordening, maar ook over bedrijfsvoering, arbeidsmarktissues en juridische kwesties. Het werkgebied bestaat uit Zuid Holland en Zeeland. • Manager Public Affairs (40 Uur) Het positioneren en vertegenwoordigen van HISWA-RECRON bij relevante stakeholders zoals ministeries en politieke partijen: dat is waar de manager public affairs zich mee bezighoudt. Hij/zij is de schakel van de leden naar de overheid en andere organisaties, en omgekeerd. Reageren? De complete functieomschrijvingen staan op www.hiswarecron.nl/vacatures. Vier punten-manifest van HISWA-RECRON Het belang van watersport- en recreatiebedrijven in de toekomst voor de bestuursperiode 2022-2026: dat is beschreven in het vier punten-manifest van HISWA-RECRON. Ons land staat voor heel grote opgaven. De energietransitie, het oplossen van het woningtekort, de verdeling van schaarse ruime in de leefomgeving en het opleiden van voldoende vakmensen. Het is een kleine greep van onderwerpen die op het bordje komen van raadsleden en wethouders in de bestuursperiode 2022-2026. Watersporten recreatiebedrijven krijgen ook te maken met al deze thema’s en hebben daar een belangrijke rol in te vervullen. Dat versterkt de enorme maatschappelijke en economische betekenis van de sector. Samen met raadsleden en wethouders wil HISWA-RECRON de komende vier jaar werken aan een mooier Nederland, waarin recreatie naast wonen en werken als topprioriteit wordt gezien. HISWA-RECRON neemt toekomstige raadsleden en wethouders graag mee in deze ambitie. In het manifest staan praktische aandachtspunten voor de korte en lange termijn. Het manifest vind je in de kennisbank: www.hiswarecron.nl/kennisbank. Cees Slager Eric van der Wansem Jos de Punder Benoeming Erelid en Leden van Verdienste Op 2 december is tijdens de Algemene Ledenvergadering van HISWA-RECRON vice-voorzitter Cees Slager benoemd tot Erelid. Slager is directeur/eigenaar van de Molecaten Groep waaronder een aantal vakantieparken vallen. Hij is recreatieondernemer in hart en nieren en in die hoedanigheid al lang lid van RECRON. Vanwege zijn grote juridische kennis speelde hij een belangrijke rol bij de totstandkoming van de algemene voorwaarden in 2011. Zijn grote betrokkenheid en onaflatende inzet voor RECRON (nu HISWA-RECRON) wordt enorm gewaardeerd. Jos de Punder werd benoemd tot Lid van Verdienste. Hij was van 1986 tot 1997 directeur van safaripark De Beekse Bergen in Hilvarenbeek. De Punder was in die periode bestuurslid en later voorzitter van de bedrijfsgroep Dagrecreatie binnen RECRON. Daarna begon hij een adviesbureau en ontwikkelde onder andere innovatieve verhuurconcepten voor veel RECRON-leden. Uiteindelijk werd hij eigenaar van camping De Reebok. De Punder was eerst bestuurslid en momenteel vice-voorzitter van het regiobestuur (nu Raad van Advies) Brabant. Zijn grote betrokkenheid bij HISWA-RECRON zorgde voor veel draagvlak bij leden. Eric Van der Wansem werd eveneens benoemd tot Lid van Verdienste. Hij is eigenaar van Van der Wansem Service Centrum aan de Kagerplassen. Het bedrijf vierde onlangs zijn 50-jarige bestaan en is al vanaf het begin lid van HISWA (nu HISWA-RECRON). Hij was een van de medeoprichters van de brancheorganisatie HISWA Vereniging in 1984 en trad toe tot het algemeen bestuur om de dealerbedrijven een stem te geven. Duurzaamheid stond bij hem altijd al hoog in het vaandel en was daarom nauw betrokken bij het HISWA Bedrijfs Intern Milieuzorgprogramma. Dat was het eerste Nederlandse bedrijfsinterne milieuzorgprogramma van een sector en werd bekroond door het Ministerie van Economische Zaken. Van der Wansem was ook lange tijd bestuurslid en later voorzitter van het regiobestuur Hollandse Plassen. 10 HISWA MAGAZINE | 06 2021
11 Online Touch Home