jachtservice Nieuw: checklist watersportbedrijven De HISWA Gecertificeerde Jachtservicebedrijven ontwikkelden samen met Kuiper Verzekeringen (HISWA-RECRON Partner in Business) een checklist die hen helpt bedrijfsrisico’s in kaart te brengen. Verzekerbaarheid wordt een steeds belangrijker issue aangezien verzekeraars de voorwaarden voor het in verzekering nemen van een watersportbedrijf aanscherpen. Tekst: Michaël Steenhoff De checklist watersportbedrijven is een ‘gereedschap’ om alle bedrijfsactiviteiten en bijbehorende risico’s goed in kaart te brengen. Zodat de ondernemer op een gestructureerde wijze periodiek een goed beeld heeft en tijdig actie kan ondernemen om risico’s te beperken of weg te nemen. Bert Zwier van Kuiper Verzekeringen en zijn collega Auke de Jong waren nauw betrokken bij het maken van de checklist. Zwier: ‘Van grote waarde is dat deze checklist gemaakt is met de inbreng van enkele HISWA Gecertificeerde Jachtservicebedrijven. De checklist is een handzaam en praktisch instrument. Je kunt met de checklist in de hand door je bedrijf lopen. Zo laat je zien dat je serieus bezig bent om je risico’s te minimaliseren. Dat is niet alleen fijn voor jezelf, je medewerkers en je klanten, maar ook voor de verzekeraar.’ De checklist watersportbedrijven brengt alle bedrijfsactiviteiten en bijbehorende risico’s goed in kaart. Netjes werken is risico’s beperken. Ronald van Enkhuizen, mededirecteur van De Gebroeders van Enkhuizen: ‘We kampen allemaal met dezelfde problematiek. Het is goed dat er door dit initiatief aandacht is voor risicobeperking maar dit moet je ook zien als een onderdeel van de gehele bedrijfsvoering. De kunst is dat dit niet alleen door leidinggevenden wordt gedragen, maar dat het vanzelfsprekend wordt in al het handelen van het personeel. Zodat iedereen bewust omgaat met situaties die risico’s kunnen inhouden. Dat is soms heel simpel maar moet wel tussen de oren gaan zitten. Het gaat van het opvegen van hout krullen tot en met het opruimen van losliggende verlengsnoeren waarover je kunt struikelen. Het moet echt een permanent aandachtspunt zijn. Een tip is om een groepsapp in te richten waarin je personeel kunt wijzen op risicovolle situaties. Dat kan bijvoorbeeld in combinatie met het verantwoordelijk maken van personeelsleden voor bepaalde afdelingen in je bedrijf. Dat werkt vaak heel goed omdat medewerkers op die manier eigen verantwoordelijkheid krijgen voor orde en netheid binnen het bedrijf.’ 20 HISWA MAGAZINE | 05 2022
21 Online Touch Home