onderwijs Onderhoud aan mbo-opleiding Maritieme Techniek De MBO opleiding Maritieme Techniek bestaat al geruime tijd. ROC Friese Poort in Sneek en het Scheepvaart- en Transportcollege (STC) in Rotterdam voeren deze opleiding met succes uit. Elk jaar komen er meer studenten bij. Eén keer per vijf jaar gaat de opleiding Maritieme Techniek in onderhoud. Dit onderhoud is inmiddels gestart. Dit jaar moet de vernieuwde opleiding klaar zijn. Tekst: Herbert van Oord Het is niet de bedoeling dat de opleiding helemaal op de schop gaat. Het is echter wel belangrijk om regelmatig te kijken in hoeverre de opleiding nog aansluit bij de praktijk. Momenteel wordt bijvoorbeeld nog geen aandacht besteed aan onderwerpen als circulair ontwerpen en co2-neutraal varen. Studenten moeten naast deze nieuwe technieken en vaardigheden ook traditionele technieken leren beheersen. In Nederland varen immers noog heel lang conventionele pleziervaartuigen, die op een traditionele manier moeten worden onderhouden. Modules Een wens van HISWA-RECRON is om de opleiding in modules aan te bieden, die deelnemers elk met een deelcertificaat afsluiten. Op deze manier kunnen medewerkers gemakkelijk een stukje van de opleiding volgen, bijvoorbeeld als zij zich willen professionaliseren. Een modulaire opleiding is ook interessant voor zij-instromers. Een monteur uit de autobranche is bijvoorbeeld snel inzetbaar in de watersportsector als hij één of enkele modules uit de opleiding kan volgen. Niet alles wat de branche wil, kan in de beperkte onderwijsduur van de opleiding worden aangeboden. Meinte Visser van ROC Friese Poort: “De opleiding Maritieme Techniek heeft een beperkte opleidingsduur. We moeten keuzes maken. De ervaring leert dat watersportbedrijven best veeleisend zijn. Medewerkers moeten over heel veel competenties beschikken.” Nieuw beroepscompetentieprofiel Op dit moment stelt HISWA-RECRON een nieuw beroepscompetentieprofiel op voor de opleiding. In dit profiel geeft de branche aan over welke competenties een vakvolwassen beroepsbeoefenaar moet beschikken met vijf jaar werkervaring. Daarna volgt een kwalificatiedossier. In dit dossier geven de branche en het onderwijs aan over welke competenties een beginnend beroepsbeoefenaar moet beschikken, die net van de opleiding afkomt. Als het kwalificatiedossier is vastgesteld, kunnen de scholen hun onderwijsprogramma’s opstellen. Visser merkt gelukkig dat de opleiding steeds bekender wordt bij watersportbedrijven: “Ondernemers vragen steeds vaker om goed opgeleide afstudeerders uit het mbo. Bovendien sturen zij ook vaker dan voorheen hun medewerkers naar een opleiding.” 20 HISWA MAGAZINE | 01 2023
21 Online Touch Home