nieuws Stichting Beheer Derdengelden geactualiseerd De Stichting Beheer Derdengelden HISWA-RECRON kent een nieuw opdrachtformulier. Verder is de toelichting in zowel het Nederlands als in het Engels en Duits geactualiseerd. De eerdere Algemene Voorwaarden zijn vervallen. Bij producten die niet direct leverbaar zijn of maatwerk betreffen, is het gebruikelijk dat consumenten een aanbetaling doen. Vooraf betalen zij een deel van de huursom van een bungalow of een deel van de aanschafwaarde van een nieuw jacht. Als ondernemer wil je met een aanbetaling betaalzekerheid. Er is echter altijd een risico dat je onderneming of je klant vóór de levering in financiële problemen komt. De Stichting Beheer Derdengelden HISWA-RECRON biedt dan uitkomst. In de Kennisbank vind je het aanmeldformulier en een uitgebreide uitleg. www.hiswarecron.nl/kennisbank Nieuwe deelnemers aan Yachtsholland.com Aan Yachtsholland.com zijn vier nieuwe deelnemers toegevoegd: Mulder Shipyard, Qualia Tenders, Vaan Yachts en VAR Tenders. Yachtsholland.com is het internationale jachtbouwplatform van HISWA-RECRON. Op deze website worden nieuwe motorjachten, zeiljachten, sloepen en tenders gepresenteerd aan het buitenland. Met de boodschap dat je in Nederland moet zijn voor kwaliteit en (semi) custom built jachten. Alle jachten op de website zijn dan ook Dutch built en (semi) custom built. Er zijn momenteel 27 Nederlandse jachtbouwers actief op de website. Al deze jachtbouwers hebben samen 77 jachten online staan. Is jouw bedrijf gericht op export en zijn jouw jachten Dutch built? Neem dan contact op met Justin de Groot: j.degroot@hiswarecron.nl. Meer informatie op www.yachtsholland.com. Nieuwe HISWA-cao 2023 – 2024 De leden van HISWA-RECRON en CNV Vakmensen voor wie de HISWA-cao van toepassing is, hebben ingestemd met het eerder overeen gekomen onderhandelingsresultaat. Dit betekent dat er met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2023 een nieuwe HISWA-cao is. De belangrijkste punten zijn: • Looptijd: de cao kent een looptijd van twee jaar te weten van 1 januari 2023 tot en met 31 december 2024. • Loonsverhoging: de loonschalen en de feitelijke salarissen worden als volgt verhoogd: o per 1 januari 2023 met 5 procent o per 1 januari 2024 met 3,5 procent • Reiskosten: de vergoeding voor reiskosten woon/werkverkeer wordt verhoogd naar 0,21 euro per kilometer. • Thuiswerken: de vergoeding voor thuiswerken wordt verhoogd naar 2,15 euro per dag. • Bedrijfshulpverlening: de werknemer die BHV’er wordt of reeds is, krijgt recht op een toeslag van 10 euro bruto per maand. • Duurzame inzetbaarheid: cao-partijen spreken af om gedurende de looptijd van de cao te onderzoeken of partijen tot een stappenplan voor duurzame inzetbaarheid kunnen komen. Het stappenplan zou beschikbaar moeten komen voor iedereen van 50 jaar en ouder. In een jaarlijks gesprek met de werknemer wordt gekeken hoe het met de werk nemer gaat en wat een passende afspraak kan zijn om iemand gezond, gemotiveerd en bekwaam aan het werk te houden tot aan het pensioen. • Pensioenregeling jachtbouw en watersport: de franchise wordt vastgesteld op het fiscale minimum 2023. Meer informatie bij Martin Merks, manager sociaal beleid: m.merks@hiswarecron.nl of 06 22415120. Of kijk op www.hiswarecron.nl/kennisbank. 02 2023 | HISWA MAGAZINE 11
12 Online Touch Home