column arbeidsmarkt Update campagne Welkom op het water Niet alleen varen, maar ook werken in de watersport Sinds 2015 streeft de Welkom op het water-campagne, powered by HISWA, naar één doel: meer mensen, meer uren op het water. Het doel is uitgebreid: deze mensen laten kennismaken met de mogelijkheden om te werken in de watersport. Een update. Tekst: Rianne Hartog Om ‘Werken in de watersport’ kracht bij te zetten, is afgelopen jaar een herkenbaar beeld voor de campagne gemaakt. Kleurrijke posters, banners en social media-uitingen dragen allemaal dezelfde signatuur. Momenteel wordt gewerkt aan een toolkit voor HISWA Erkende Bedrijven. Hierin vinden ondernemers alles wat ze nodig hebben: posters, banners, alles in lijn met de campagne. Zo kan de sector met één stem spreken als het gaat om het werven van personeel is. In 2024 komt bij water sportevenementen de ‘Welkom op het water roadshow’ langs. Uitbreiding met interviews, FAQ’s en beroepencheck Alleen een campagnebeeld is niet voldoende. Verhalen delen van mensen die elke dag hun passie uitoefenen, is belangrijk. Daarom zijn er interviews gehouden met medewerkers uit de watersport. Hun verhalen hebben een gezicht gegeven aan de diverse beroepen in de watersport- en jachtbouwsector. Het geeft anderen inspiratie om ook in de sector te komen werken. Daarnaast zijn er antwoorden verzameld op de meest gestelde vragen over werken in de watersport. Het gaat erom: op welk opleidingsniveau je ook begint, er is voor iedereen een leuke en uitdagende baan te vinden in de watersport. Om geïnteresseerden een beetje op weg te helpen is de Beroepencheck ontwikkeld. Beroepencheck HISWA De vacaturestand op de HISWA te water. 22 HISWA MAGAZINE | 06 2023
23 Online Touch Home