woordig, het is wel groen. Daarnaast is al onze verlichting vervangen door LED. Verder gebruiken we geen wegwerpbekers meer en zoeken we soms voor een klant op Marktplaats of er nog tweedehands onderdelen zijn. Alle beetjes helpen. Een volgende stap is misschien het elektrisch maken van onze botenlift.” Wij werkten eigenlijk al op de manier zoals moest om gecertificeerd jachtservicebedrijf te worden. Tegen welke uitdagingen lopen jullie aan? “Goed personeel is in deze tijd lastig te vinden. In onze branche moet je over meerdere disciplines beschikken. Dit maakt het voor ons als werkgever extra lastig om iemand te vinden maar kan voor een werknemer weer leuk en uitdagend zijn. Wij zijn heel blij met het team dat wij nu hebben. Soms is het bij ziekte even puzzelen om alles rond te krijgen, zeker in het voorjaar. Maar gelukkig is iedereen flexibel en bereid om de gaten op te vullen. De maanden maart tot en met mei zijn altijd hectische maanden. Winterwerkzaamheden moeten klaar zijn en alle boten van de winterstalling gaan in die periode weer te water. De boten die in de haven hebben overwinterd, gaan er weer uit voor het jaarlijks onderhoud. Maar het is beter zo dan dat we om werk verlegen zitten. Wij roepen dan ‘het wordt vanzelf weer juni’. Een andere uitdaging is de enorme aangroei op de onderwaterschepen hier op het zoute water. Sinds de koperhoudende antifouling niet meer is toegestaan, zien wij steeds meer en sneller aangroei. Voor de booteigenaar vervelend omdat de boot niet meer lekker en snel vaart. Maar voor ons betekent het meer tijd om een onderwaterschip af te spuiten, meer afval op ruimen en meer volle containers.” Jullie zijn actief op social media. Hoe succesvol is dat? “Social media helpt. Foto’s en video’s komen beter over dan woorden. Artikelen voor Instagram en Facebook maak ik vooraf en plan ik in. Ik vind dat ook echt leuk om te doen. Sinds kort ben ik weer wat actiever. Ik merk dan gelijk dat meer mensen onze website bezoeken en soms krijg ik een email voor een offerte omdat ze iets gezien hebben op social media. Dus het levert zeker wat op.” Delta Yacht is ook een HISWA Gecertificeerd Jachtservicebedrijf: hoe belangrijk is dat voor jullie? “HISWA heeft een grote naamsbekendheid bij watersporters. Om gecertificeerd jachtservicebedrijf te zijn, ervaren watersporters een extra stukje veiligheid. Net als de BOVAG in de autowereld. Voor ons was de stap niet zo groot en hebben niet veel aanpassingen hoeven te doen. Wij werkten eigenlijk al op de manier zoals moest om gecertificeerd jachtservicebedrijf te worden. Onze klanten vinden het fijn dat er een checklist ligt waarop we aangeven welke werkzaamheden er zijn gedaan. Deze extra informatie geeft net iets meer vertrouwen.” Biografie Ilona (1980) runt samen met haar man Arjan Krijger het bedrijf Delta Yacht. Ze volgde een opleiding tot chemisch laborant en werkte 12 jaar lang bij COVRA (radiologisch afvalverwerking) als laborant en stralingsdeskundige. Daarna stapte ze in het bedrijf. 06 2024 | HISWA MAGAZINE 27
28 Online Touch Home