nieuws Update onderzoeken Klein Vaarbewijs Eind 2024 is er geënquêteerd over het vaarbewijs. In opdracht van I&W rapporteert Nestra de effectiviteit van het huidige Klein Vaarbewijs. Toeval of niet, tegelijkertijd wordt in opdracht van de Europese Commissie onderzocht of de vaarbewijzen in de EU beter geharmoniseerd kunnen worden. Zodat het vaarbewijs uit de ene lidstaat ook geldig is in de andere lidstaat. HISWA-RECRON verzet zicht tegen grote aanpassingen in de huidige regelgeving. Op basis van ongevallenstatistieken in de afgelopen jaren, inclusief de coronaperiode, is daar geen aanleiding voor. Over inhoudelijke verbeteringen wordt al gesproken. Een uitgebreid dossier over het vaarbewijs staat in de Kennisbank: www.hiswarecron.nl/kennisbank. Personeelsadvies nodig? Marjolein Posthumus, projectleider Human Resources Watersport bij HISWA-RECRON, bezoekt watersportondernemers die hulp en advies kunnen gebruiken bij hun personeelsbeleid. Ze ondersteunt met pragmatische oplossingen en producten, op elk niveau. De ene ondernemer heeft personeelszaken deels goed geregeld, bij de ander zit het in het hoofd, weer een ander is nog zoekende. De ondersteuning kan daarom variëren van het meelezen met het personeelshandboek tot het opstellen van arbeidscontracten. Maar ook ouderenbeleid, verzuimbeleid of omgaan met ongewenst gedrag op de werkvloer zijn onderwerpen die besproken kunnen worden. Ondernemers die hier ook gebruik van willen maken, kunnen contact opnemen met Marjolein Posthumus: m.posthumus@hiswarecron.nl of 033 - 303 97 48. Nieuwe HISWA-cao vanaf 2025 Leden van HISWA-RECRON en CNV stemden in met een nieuwe cao voor de watersportindustrie en waterrecreatie. Deze HISWA-cao geldt per 1 januari 2025 en loopt tot en met 2026. Belangrijke afspraken zijn onder andere een salarisindexering in vier stappen, een uitbreiding van het mantelverlof en strengere voorwaarden voor de 80-90-100 regeling. Daarnaast wordt gekeken naar de invoering van een loopbaanscan voor werknemers. Werkgevers die de HISWA-cao volgen, vallen onder het Sociaal Fonds HISWA. De pensioenregeling blijft ondergebracht bij het Bedrijfstak Pensioenfonds Vlakglas. Nieuwe tariefkaart HISWA Meer informatie: www.hiswarecron.nl/kennisbank/cao. Magazine 2025 Ook in 2025 zijn de mogelijkheden om te adverteren in HISWA Magazine legio. Dat kan met een reguliere advertentie, maar ook met een advertorial, meehechter of oplegger. HISWA Magazine verschijnt zes keer per jaar in een oplage van 4.500 exemplaren. Uit lezersonderzoek blijkt dat er een hoge waardering voor het blad is. Het blad kent een lange houdbaarheid en een groot bereik, zowel in print als online. HISWA Magazine profileert zich als het vakblad (b-t-b) voor de watersport en jachtbouw. Het wordt daarom breed verspreid onder ondernemers en stakeholders in de watersport- en jachtbouwsector. De nieuwe tariefkaart kun je aanvragen via www.hiswarecron.nl/magazines. HISWA magazine magazine voor 01 | februari 2025 | jaargang 32 de watersportbranche Marketing AI in de watersport Marketing van Cooperyacht: groots en gedurfd Technische update over kielen 01 2025 | HISWA MAGAZINE 11
12 Online Touch Home