arbeidsmarkt Arbeidsmarktcampagne van start Maak werk van mooie momenten De Nederlandse bevolking vergrijst en de recreatiesector groeit als kool. Deze beide ontwikkelingen zijn al jarenlang gaande en dat gaat nog wel even zo door. Het resultaat is dat de arbeidsmarkt steeds krapper wordt. Nu al blijkt dat 56% van de bedrijven niet meer genoeg medewerkers kan vinden om alle vacatures te vervullen. Een intensieve arbeidsmarktcampagne van HISWA-RECRON moet de situatie verbeteren. Tekst: Maarten Bokslag Foto’s: iStock , iO Digital “De campagne gaat halverwege mei van start”, vertelt Lucie Schuijt, medewerker arbeidsmarktbranding bij HISWARECRON. Voor de aanpak werd het gespecialiseerde marketingen communicatiebureau iO Digital ingeschakeld, dat eerder al meewerkte aan de HISWA-campagnes Welkom op het Water en Werken in de Watersport. Dat is hard nodig, want voor veel ondernemers is de situatie nijpend. De werkgelegenheid in de sector groeide van 2021 op 2022 met 5,7%. Uit de HISWARECRON Arbeidsmarkt rapportage blijkt bovendien dat in de sector leisure en recreatie 56% van de bedrijven (stand begin 2023) aangaf een tekort aan medewerkers te hebben. Aan de andere kant vindt er landelijk een proces van vergrijzing en ontgroening plaats. Steeds minder mensen moeten méér werk doen. Het aantal ouderen stijgt fors. Het aantal jongeren daalt overigens niet supersnel: in 2000 was 30% van de Nederlandse Het doel is dat de juiste mensen solliciteren op de vacatures op Recron.nl bevolking 25 jaar of jonger. In 2020 ging het om 28%. Er zijn dus iets minder jongeren en vooral veel meer banen. Off line en online De arbeidsmarktcampagne die nu is gestart heeft zowel een offl ine als online gedeelte. Offl ine gaat het bijvoorbeeld om een poster en folders voor op de balie. Elke gast kan tenslotte een toekomstig medewerker zijn. Bedrijven kunnen die materialen bestellen bij HISWA-RECRON en zo zelf aansluiting 24 Recreactie | 04-2024
25 Online Touch Home