arbeidsmarkt Bbl-opleiding Leisure & Recreatie is veelzijdig en praktisch Direct aan de slag in het bedrijf Veelzijdig en praktisch. Dat zijn de belangrijkste kenmerken van de nieuwe bbl-opleiding op het gebied van Leisure & Recreatie. Tijdens de bbl-opleiding leren jongeren het vak van allround recreatiemedewerker. Ondernemers hebben zo direct versterking op de werkvloer. Studenten zijn blij met het salaris en leren het vak grotendeels in de praktijk. Tekst: Jaap van Sandijk Foto’s: Wanda van Eck, KIKK Tot nu zijn er vooral bol-opleidingen voor de Recreatiebranche. Afgestudeerden van deze opleiding komen pas na hun eindexamen op de arbeidsmarkt. Bbl-studenten daarentegen gaan direct aan de slag in het bedrijf. Dat is een groot voordeel in deze tijd van schaarste op de arbeidsmarkt. Bbl-studenten gaan één dag per week naar school en werken vier dagen per week in het bedrijf dat ze opleidt. De nieuwe tweejarige bbl-opleiding Leisure & Recreatie op niveau 3 is zo aantrekkelijk mogelijk gemaakt voor jongeren. “We bieden een nieuwe manier van opleiden”, aldus een trotse Lucie Schuijt, medewerker Arbeidsmarktbranding bij ‘We hebben goed gekeken naar wat jongeren nou écht enthousiast maakt’ Onderdelen bbl-opleiding Leisure & Recreatie De nieuwe bbl-opleiding Leisure & Recreatie niveau 3 bestaat uit algemene onderdelen en keuze-onderdelen. • De generieke vakken zijn hospitality, front- en backoffice, activiteitenbegeleiding, horeca, bedrijfsonderhoud en commerciële activiteiten. • De keuzedelen zijn Mijn bedrijf & ik, Skills you need, Duurzaamheid en Veilig werken. • Bedrijven kunnen zich als opleidingsbedrijf melden op de site van SBB voor erkenning. • De nieuwe bbl-opleiding gaat september 2025 van start op vier locaties in Nederland: Zwolle, Den Haag, Breda en Eindhoven. Meer informatie bij Herbert van Oord: h.vanoord@hiswarecron.nl HISWA-RECRON. “We hebben goed gekeken naar wat jongeren nou écht enthousiast maakt. Daar spelen we op in door een opleiding neer te zetten waarin de student beleeft, voelt en ervaart. Studenten werken heel praktijkgericht, kunnen per losse module examen doen, doen veel zelfkennis op en leren veel over interactie met mensen. En natuurlijk over gastvrijheid.” Ook voor zij-instromers en medewerkers van recreatiebedrijven is de opleiding heel aantrekkelijk, benadrukt Schuijt. “Zij kunnen losse modules volgen. Zo kun je als bedrijf je medewerkers gerichte mogelijkheden voor bijscholing aanbieden. Datzelfde geldt voor mensen die al werken in een andere sector en de sprong willen maken naar de recreatiesector. Dat wordt hierdoor eenvoudiger.” Samenwerking Het aanbod aan bbl-opleidingen Recreatie was tot nu toe zeer beperkt. De inhoud werd per school samengesteld. De nieuwe opleiding wordt landelijk opgezet. De start is in september 2025 op vier scholen, verspreid over het land – Den Haag, Zwolle, Breda en Eindhoven. Scholen zien een leegloop van studenten en voelen de urgentie van samenwerking met het regionale bedrijfsleven én met elkaar. Zo wordt gewerkt aan een krachtige opleiding, met een landelijke uitstraling en een uniform onderwijsprogramma. Schuijt onderstreept het belang van die samenwerking tussen branchevereniging, scholen en bedrijfsleven. “Er zit een gemeenschappelijk gevoel achter. Het gevoel van: we moeten dit samen doen. Het gaat niet alleen om míjn opleiding of míjn school. Het gaat er juist om hoe we gezamenlijk de sector aantrekkelijker kunnen maken voor jonge studenten, medewerkers 30 Recreactie | 08-2024
31 Online Touch Home