kennis delen Check je zzp-contracten Boetes worden er nog niet uitgedeeld. Maar de Belastingdienst is dit jaar wél begonnen met het handhaven van de wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties). Hoog tijd om je zzp-contracten onder de loep te nemen. Schijnzelfstandigheid kan je fl inke naheff ingen opleveren. Tekst: Jaap van Sandijk Foto: Shutterstock Schijnzelfstandigheid komt veel voor in de bouw en in de zorg. Maar ook in de recreatiesector werken zzp’ers. De wet DBA – die in 2016 is ingegaan – moet een eind maken aan die schijnzelfstandigheid. Vanwege onduidelijkheden over de wet werd er lange tijd niet gehandhaafd. Maar dat is sinds januari 2025 veranderd. Voor alle duidelijkheid: het inhuren van zzp’ers is niet verboden. Er moet alleen sprake zijn van echte zelfstandigheid van de zzp’er. En dus niet van een verkapt dienstverband. Als de zzp’er bijvoorbeeld niet zijn eigen werk kan bepalen is sprake van schijnzelfstandigheid. Criteria Het is belangrijk dat je als ondernemer nu actie onderneemt om te controleren of je zzp’ers wel echt zelfstandig zijn. De Belastingdienst heeft hiervoor diverse criteria opgesteld. Zo moeten de werkzaamheden van de zzp’er van tijdelijke aard zijn, moet de zzp’er eigen bedrijfskleding, gereedschappen en materialen hebben en mag hij (of zij) zelf bepalen hoe en wanneer het werk wordt uitgevoerd. HISWA-RECRON heeft een checklist waarmee je kunt controleren of je zzp’ers echt 28 Recreactie | 04-2025 Als je zzp’ers niet echt zelfstandig werken, kan er een forse naheff ing komen zelfstandig zijn. Ook op de website van de Belastingdienst kun je een check doen. Voldoe je niet aan alle criteria, dan is het beste alternatief om de zzp’er nog dit jaar een vast dienstverband aan te bieden. Na het handhavingsjaar 2025 worden controles uitgevoerd. Als daarbij blijkt dat je zzp’ers niet echt zelfstandig zijn, loop je het risico op een naheffi ng. De Belastingdienst beschouwt de vergoeding die je betaalde aan de zzp’er namelijk als netto loon. Daarover moet je alsnog loonheffi ng en sociale premies betalen. En dat kan met een terugwerkende kracht tot vijf jaar. Meer informatie over de wet DBA is te vinden in de Kennisbank van HISWA-RECRON. Daar kun je ook terugkijken naar het webinar dat HISWA-RECRON in samenwerking met Partner in Business aaff in maart 2025 over dit onderwerp organiseerde.
29 Online Touch Home