21

21 PULSE HR-SOFTWARE HR-tool voor effectieve functioneringsen beoordelingsgesprekken Pulse helpt om je bedrijfsstrategie te vertalen naar persoonlijke doelstellingen en afspraken voor medewerkers. Het maakt het proces van performance management makkelijker, helpt bij het bijhouden van verslagen en vermindert administratieve druk. DAAROM PULSE ▪ Competentieprofielen op maat ▪ Met één druk op de knop inzicht in prestaties op teamniveau of individueel ▪ Automatisch verslag na elk gesprek ▪ Makkelijk te integreren met diverse HR-systemen ▪ Inzicht in de ambities van medewerkers. VAN BEDRIJFSSTRATEGIE NAAR PERSOONLIJKE DOELSTELLINGEN EN ACTIES Pulse automatiseert het functioneringsgesprek. De medewerker en leidinggevende vullen voorafgaand aan het gesprek een vragenlijst in. Samen bespreken jullie de uitkomst en beoordeling. Pulse koppelt vervolgens de scores uit de beoordeling aan de competenties van de medewerker. Met één druk op de knop genereert Pulse een gespreksverslag en een persoonlijk ontwikkelplan met doelstellingen en acties. VOOR BEDRIJVEN DIE WERKEN MET EEN PERFORMANCE CYCLUS Pulse is geschikt voor alle bedrijven die aan de slag willen met de performance cyclus. Het uitgebreide functiehandboek bevat bijna alle functies en competenties die in jouw branche voorkomen. GEEN AANSLUITKOSTEN EN EEN VAST TARIEF Je betaalt een vast maandelijks tarief op basis van het aantal medewerkers in je organisatie. Zonder aansluitkosten, inclusief alle modules en advies. Ga naar pulse-hrm.nl voor meer informatie of scan de QR code. pulse-hrm.nl

22 Online Touch Home


You need flash player to view this online publication