Marc. “Bijen vormen een grote “workforce” in onze samenleving die van essentieel belang is voor ons voortbestaan. Maar als het gaat over gezond en veilig werken vallen ze buiten de boot. Ze worden niet betaald voor hun arbeid, de leefgebieden worden steeds kleiner, ze moeten werken in giftige en verontreinigde omgevingen en na ongeveer 2 à 3 weken hard werken zijn ze dood.” Om het leven van de bij structureel te verbeteren, ondertekent Bee in Balance, samen met de Vakbond voor Dieren, een bijencao. In de cao zijn alle randvoorwaarden voor een veilige en gezonde leefomgeving voor bijen opgenomen. De bijencao bevat vergelijkbare onderdelen als een cao voor menselijke werknemers. Zo wordt er onder andere gekeken naar werktijden, leefomgeving en ziekteverzuim. Met ruim 7 miljoen werknemers is de grootste vakbond van Nederland een feit. Bouwen, zorgen en leren zorgen voor bijen De professionele bijenverzorgers van Bee in Balance zorgen ervoor dat alle randvoorwaarden voor een gezonde en veilige omgeving uit de bijencao ook na de bouw worden nageleefd. Als de opdrachtgever zelf een actieve rol wil spelen bij het zorgen voor bijen dan biedt Bee in Balance workshops en een opleidingsprogramma tot bijenverzorger aan voor medewerkers zodat iedereen kan gaan zorgen voor bijen. Investeer in het leven zelf, het voortbestaan van de bij is een businessmodel Bee in Balance helpt ondernemers om duurzaamheid zichtbaar te maken op het eigen terrein en gebouw. De aanleg van een bijenoase creëert waarde voor de onderneming op allerlei vlakken. Het aanbrengen van Bee in Balance Land is ook een praktische toepassing voor het verduurzamen van je bedrijfsvoering door te voldoen aan SDG15, BREEAM en LEED certificeringen. Quinty sluit af: “Met een realistische duurzame propositie investeren in het leven. Zo redden we samen de bij.” De bijencao wordt in januari 2022 gelanceerd. Bee in Balance is NL Green Label gecertificeerd. ¢ Kijk voor meer informatie op: www.beeinbalance.nl FOOD Locaties 2021/2022 - 23
24 Online Touch Home