etbaarheid een belangrijk wilt dat uw medewerkers oductief en gelukkig blijven en daarom voor u erschillende vlakken in uw eel op voor de organisatie. Uit 13% productiever zijn. etbaarheid en daarmee een enbeleid zijn middelen die en. an nieuw personeel. Door de krapte op de goed en gekwalificeerd personeel te vinden. Dit leidt tot een toegenomen focus op talent en competenties bij kandidaten, in plaats van strikt te vertrouwen op ervaring of diploma’s. Het is hierbij van belang om niet alleen de vacatureteksten aan te passen maar ook het werving- en selectieproces. Bent u op zoek naar een automonteur en reageert er een kandidaat die in zijn motivatiebrief aangeeft technisch inzicht te hebben, handig is en oplossingsgericht te werk gaat maar geen ervaring heeft als automonteur? Ga het gesprek eens aan en kijk wat de mogelijkheden zijn! Het vinden van nieuwe medewerkers is een uitdaging maar het behouden op de lange termijn is net zo belangrijk. Het vergt creativiteit en maatwerk. Heeft u hulp nodig? Neem dan contact op met uw accountmanager. 35
36 Online Touch Home