Jaarverslag KS Fecti o 2019 | Verslag bestuur Afgelopen jaar is de in-, door- en uitstroom van medewerkers gestabiliseerd. Waar het aantal vertrekkende medewerkers van 2017 naar 2018 was toegenomen is dit aantal voor 2019 gedaald. Net als in 2018 is in 2019 ongeveer 13% van het aantal vaste medewerkers uitgestroomd. Dit jaar zijn er negen medewerkers van werkplek binnen Fecti o veranderd, zes medewerkers minder dan vorig jaar. Er zijn 61 medewerkers ingestroomd. Dit aantal is voor het eerst groter dan het aantal vertrekkende medewerkers. Het is te verklaren door de aanname van extra personeel in het kader van de werkdrukgelden, boven-formati eve zij-instromers en de (ti jdelijke) inzet van personeel in het kader van het behouden/vergroten van de onderwijskwaliteit. Verzuim Het verzuimpercentage van Fecti o schommelt al jaren tussen de 4% en 5%. Het gemiddelde verzuimpercentage over 2019 was 5,68%. Dit percentage is een fracti e lager ten opzichte van het meest recente landelijke verzuimpercentage van 5,9% (bron: DUO, Verzuimonderzoek PO en VO 2018). contact met de verzuimconsultant en bij medische vragen (of als de wet verbetering Poortwachter daarom vraagt) contact met de bedrijfsarts. Professionalisering Fecti o is een organisati e die bewust gericht is op verbeteren, vernieuwen en ontwikkelen. Scholen werken daarbij met elkaar samen en zijn enerzijds gericht op de eigen schoolontwikkeling en anderzijds dienstbaar aan de schoolontwikkeling van de collega-scholen. Op bestuursniveau is er veel aandacht geweest voor professionalisering door het uitbreiden van de Academie van Fecti o, leernetwerken en een kweekvijver voor IB’ers (Intern begeleiders). De Academie van Fecti o is onderdeel van het professionaliseringsaanbod dat Fecti o heeft voor zijn medewerkers. In 2019 is de opzet van de Academie van Fecti o, zoals gelanceerd in september 2018, voortgezet. Tot aan juli 2019 zijn er 127 deelnemers geweest ti jdens acht workshops. Van deze workshops zijn er drie workshops gegeven door medewerkers van Fecti o, de andere workshops zijn door externe personen verzorgd. Eind augustus is er een nieuwe scholingsgids gelanceerd voor het schooljaar 2019-2020. De directeuren hebben deze gids uitgedeeld op hun scholen en daarbij aangegeven dat de workshop AVG verplicht is voor iedere medewerker. Zij hebben bij hun teams aangegeven dat medewerkers daarnaast nog twee workshops moeten volgen. Het aanbod voor 2019-2020 is een divers aanbod van korte en lange workshops, cursussen met meerdere scholingsmomenten en lezingen. Ook zijn er voor het eerst sportacti viteiten opgenomen in de gids. Tijdens de workshop Bootcamp konden medewerkers hun energie anders inzetten en hun hoofd leeg maken door met elkaar te sporten. Het percentage is echter ruim een procent hoger dan vorig jaar. Fecti o heeft te maken met een aantal langdurige verzuimgevallen, waarvan drie tot vier gevallen komend jaar hoogstwaarschijnlijk het einde van de wachtti jd van twee ziektejaren zullen halen. De gemiddelde meldingsfrequenti e in het primair onderwijs is 1,1 (bron: DUO, Verzuimonderzoek PO en VO 2018). Binnen Fecti o is de gemiddelde meldingsfrequenti e in 2019 0,72. Dat betekent dat medewerkers zich gemiddeld minder dan één keer per jaar ziekmelden. Fecti o werkt inmiddels een paar jaar samen met arbodienstverlener Perspecti ef. De samenwerking verloopt naar wens. Medewerkers hebben in principe In september is de Academie van Fecti o van start gegaan met een lezing door Eva Naaijkens, schrijfster van het boek “En wat als we nu weer eens gewoon gingen lesgeven?”. Tijdens deze lezing waren bijna 80 medewerkers aanwezig. Aan iedere school is het boek cadeau gegeven om medewerkers ook op een andere manier te inspireren. Naast externe personen hebben vanaf september tot eind 2019 ook vier medewerkers workshops verzorgd en zijn in totaal 254 medewerkers aanwezig geweest bij de 12 workshops die zijn georganiseerd. De Academie van Fecti o is een begrip geworden binnen de sti chti ng. Steeds meer medewerkers schrijven zich in voor workshops en ook steeds meer medewerkers verzorgen workshops. In 2019 zijn namelijk ook de specialisten van Fecti o een workshop gaan verzorgen voor de Academie van Fecti o. De Academie is dan ook een middel om medewerkers kennis te laten maken met de specialisten die wij in dienst hebben. 23
24 Online Touch Home