LVV 25 JAAR INGE TE BRAKE & GERDA ARENDS-RUITENBERG Voorwoord organisaties te versterken. Daarnaast nodigt dr. Alain Hoekstra vertrouwenspersonen uit om als cultuurmakers meer in te zetten op preventie. Hij deelt zijn visie op hoe vertrouwenspersonen een actieve rol kunnen spelen in het versterken van een integere organisatiecultuur. Beste lezer, 25 jaar LVV – een mijlpaal om trots op te zijn! Wat ooit begon als een ambitie, is uitgegroeid tot een sterke beroepsvereniging die psychosociale veiligheid op de kaart heeft gezet. Dit is en blijft werk in uitvoering, en dat vraagt om voortdurende inspiratie en zelfreflectie – zowel van de vertrouwenspersoon als van ons als vereniging. Voor je ligt het magazine dat de LVV heeft samengesteld ter gelegenheid van het jubileumjaar 2024/2025. De rol van de vertrouwenspersoon staat niet stil; het vak beweegt mee met de uitdagingen van deze tijd. Die uitdagingen zijn inhoudelijk sterk, maar komen ook voort uit de steeds veranderende omgeving waarin vertrouwenspersonen werken. Omdat de LVV wil blijven bijdragen aan de groei en ontwikkeling van de vertrouwenspersoon, hebben we voor dit magazine gezocht naar experts die hun kennis en visie op diverse thema’s met ons delen. We zijn verheugd dat het is gelukt om een breed scala aan deskundigen aan het woord te laten. Hun inzichten zijn stuk voor stuk waardevol en relevant voor de toekomst van ons vak. Een van de meest urgente thema’s is de aanpak van grensoverschrijdend gedrag. In dit magazine lees je een interview met Mariëtte Hamer, Regeringscommissaris Seksueel Grensoverschrijdend Gedrag en Seksueel Geweld. Zij gaat in op de noodzakelijke cultuurverandering binnen organisaties en de rol die vertrouwenspersonen daarbij kunnen spelen. Wat kunnen we leren van de maatschappelijke ontwikkelingen en hoe zorgen we ervoor dat deze beweging blijvend is? Daarnaast delen we een inspirerend gesprek met Amy Edmondson, professor aan de Harvard Business School. Zij is grondlegger van de term psychologische veiligheid. Zij bespreekt hoe leiderschap aan een open cultuur en veilige werkomgeving bijdraagt en welke rol de vertrouwenspersoon daarin heeft. Haar inzichten geven een vernieuwend perspectief op hoe we veiligheid binnen organisaties kunnen waarborgen en versterken. Ook ondernemers spelen een cruciale rol in het waarborgen van een veilige werkomgeving. In een interview geeft Jacco Vonhof, voorzitter van MKB Nederland, een eigen kijk op sociale veiligheid en bespreekt hij wat er nodig is om deze binnen De wereld om ons heen verandert in hoog tempo en technologische ontwikkelingen spelen hierin een grote rol. Daarom besteden we ook aandacht aan de impact van AI op het werk van de vertrouwenspersoon. De AI Act, die vanaf augustus 2024 van kracht is, zal ongetwijfeld invloed hebben op onze praktijk. Wat betekent dit voor vertrouwenspersonen? Naast de inspirerende columns verdient het interview met sociaal psycholoog Kim Janssen een speciale vermelding. Zij bespreekt generatieverschillen op de werkvloer en hoe deze invloed hebben op de perceptie van grensoverschrijdend gedrag. Dit is een herkenbaar thema voor veel vertrouwenspersonen en een belangrijk onderwerp voor de toekomst. Tot slot willen we iedereen bedanken die achter de schermen heeft meegewerkt aan dit magazine. Dankzij hun inzet is dit een waardevolle uitgave geworden vol kennis en inspiratie. We hopen dat dit magazine je niet alleen inzichten biedt, maar ook aanzet tot verdere reflectie en dialoog. Samen kunnen we blijven bouwen aan een veilige en integere werkomgeving. Veel leesplezier! Inge te Brake, voorzitter Gerda Arends-Ruitenberg, waarnemend voorzitter 'De rol van de vertrouwenspersoon staat niet stil; het vak beweegt mee met de uitdagingen van deze tijd' 3
4 Online Touch Home