NPO • • • • • Hoofdlijnen inhoud NPO-plan Sancta Maria Kaders plan Doel: Het NPO is een financiële impuls vanuit de overheid, bedoeld voor het inhalen van vertragingen en het ondersteunen van leerlingen in het onderwijs als gevolg van schoolsluitingen door corona. Sancta’s NPO: Het realiseren van aanpassingen in het schoolprogramma ‘21-‘22 en ‘22-‘23 om ruimte en maatwerk voor leerlingen én docenten te creëren, zodat mogelijkheden voor diverse vormen van ondersteuning ontstaan. Uitgangspunten: • maatwerk voor leerlingen en docenten: voorzien in onderwijsbehoefte (wegwerken vertraging, kansengelijkheid); flexibiliteit voor leerlingen om te kiezen > ruimte voor regie en eigenaarschap; effectiviteit voor leerlingen; zoveel mogelijk inzet van eigen expertise rust in de schoolorganisatie > duidelijkheid in structuur; financieel, organisatorisch en rooster-technisch haalbaar. Hoofdlijnen inhoud plan Dit schooljaar zijn we gestart met een 45-minutenrooster en de invoering van het Sancta-ondersteuningsmoment. Door de inzet van het SANCTA-ONDERSTEUNINGSMOMENT in het lesprogramma, kunnen we onze leerlingen de komende twee jaar het maatwerk aanbieden dat zij verdienen! Zowel voor de cognitieve ondersteuning maar ook voor de sociaal-emotionele ontwikkeling. Bovendien biedt het moment de ruimte voor culturele en sportieve extra’s. Het Sancta-ondersteuningsmoment is een moment in het rooster waarop leerlingen en collega’s beschikbaar zijn voor diverse vormen van onderwijs en ondersteuning, naast de reguliere lessen in de lessentabel. In de tabel >> staan de Sancta interventies op hoofdlijnen: De priblieksversie van Sancta’s NPO plan staat op www.sanctamaria.nl Leeropbrengsten/cognitief Ondersteuningsmoment Maatwerkcoördinator Extra opslag (maatwerk en ondersteuning) voor docenten Kleinere groepen bovenbouw Weekendtraining examenklassen Leerlingbespreking.nl Externe inzet surveillance en waarneemuren Tutoring Rekenen/wiskunde/lezen 13 Leervaardigheden Extra inzet ondersteuningsteam Extra LOB-activiteiten Leren-leren groep Scholing mentoren executieve functies Sociaal-emotioneel/ welbevinden welbevinden Extra facilitering mentoraat (inclusief 3-hoeksgesprekken) Extra inzet motivatiecoaches Extra rooster-moment mentor Extra sociale activiteiten mentor/jaarlaag Sportieve activiteiten Cultuureducatie TOP-training programma.
14 Online Touch Home