DE MSC’er kersteditie Bij MSC gaan ook klein en groot hand-in-hand. “Mijn insteek is dat je bij voetbal bij de jeugd moet beginnen. Ik vind het geweldig om te zien wanneer jeugdvoetballers stappen maken, hoe klein ook. En ik kan er ook van genieten wanneer je spelers opdrachten geeft voor in de wedstrijd en dat het dan uitkomt. Maar ook de passie die ze aan de dag leggen, vind ik geweldig.” Goed gevoel Terwijl De Grips echtgenote Veronique de koffiekopjes in de sfeervolle woonkamer op het Biezenveld in Meppel nog maar eens vult, praat Marco gepassioneerd over zijn functie als hoofd opleiding bij MSC. Doorslaggevend in zijn keuze anderhalf jaar geleden om weer bij de wit-zwarten aan de slag te gaan, waren de positieve gesprekken die hij voerde met betrokken MSC-bestuursleden. “En uiteraard ook het goede gevoel dat ik al had bij MSC. Een warme vereniging.” Dat laatste illustreert hij met een mooi voorbeeld. “Ook al ben je jaren weg, je wordt er altijd met open armen ontvangen. En niet alleen ik, maar bijvoorbeeld ook mijn ouders kunnen nog altijd rekenen op een hartelijke ontvangst. Dat voelt gewoon goed.” Op ieders niveau De ervaringen die De Grip als voetballer opdeed, het trainen met veel verschillende trainers en zijn ervaringen als hoofd jeugdopleiding, gebruikt hij nu om bij MSC een gestructureerde jeugdopleiding neer te zetten. Het streven daarbij is om het beste uit voetballers én trainers te halen. “Op ieders niveau, en vooral met plezier. Ook bij MSC werken wij aan een omgeving waarin iedereen de mogelijkheid krijgt zich maximaal te ontwikkelen op zijn of haar niveau.” Dat laatste klinkt als de ideale kerstgedachte. Dat is het ook, maar De Grip is ook eerlijk wanneer hij zegt dat er bij MSC veel dingen goed gaan, maar dat er ook veel zaken nog beter moeten. “En daar werken wij met elkaar heel erg hard aan. Het afgelopen jaar zijn er al veel stappen in de goede richting gezet. De jeugdopleiding staat er goed voor. Dat komt doordat onder 25 meer de missie, visie, structuur en acties helder zijn en ook de manier waarop wij dit vertalen richting het veld.” Om de kwaliteit van de jeugdopleiding te onderstrepen, wordt momenteel deelgenomen aan het NMC Brightprogramma van de KNVB. Hierbij wordt de opleiding doorgelicht en ontwikkeld. Deelnemende clubs kunnen hiermee een certificaat behalen op een van de vier ambitieniveaus: lokaal, regionaal, nationaal of internationaal. Daarbij gaat MSC voor ‘lokaal’. Communicatie Volgens De Grip heeft veel van het verbetertraject binnen de opleiding van MSC te maken met ‘communicatie’. Hoe communiceer je bijvoorbeeld beter binnen en buiten de club? Naar trainers, spelers, ouders, bestuursleden et cetera. “Op bestuurlijk niveau wordt er nu gewerkt met een vaste jaarplanning. Hierin staan alle voetbalactiviteiten die in een seizoen
26 Online Touch Home