“EEN MEDEWERKER MET EEN NEVENACTIVITEIT IS NIET AUTOMATISCH MINDER BETROKKEN” Die ontwikkeling maakt de arbeidsmarkt veelzijdiger, maar ook complexer. Want wie meerdere inkomstenbronnen heeft, krijgt automatisch te maken met meer administratie en fiscale regels. Werk krijgt daarmee minder één vaste vorm en wordt steeds dynamischer ingericht. GROEIHOPPEN Er wordt vaak gezegd dat jongeren snel van baan wisselen. Maar volgens recente onderzoeken gaat het minder om onrust en meer om ontwikkeling. Veel jonge werkenden vertrekken niet omdat ze het ergens niet naar hun zin hebben, maar omdat ze willen groeien. Krijgen ze die kans niet, dan zoeken ze die ergens anders, óf ze creëren hem zelf via een side hustle. Daar komt bij dat startersfuncties in sommige sectoren schaarser worden. Jongeren zoeken daarom andere manieren om ervaring op te doen. Een eigen project of freelanceklus is dan een praktische oplossing. Het levert niet alleen inkomen op, maar ook nieuwe vaardigheden, contacten en zelfvertrouwen. In het dagelijks leven kan dit er heel normaal uitzien. Iemand werkt bijvoorbeeld vier dagen per week in loondienst en gebruikt de vrije dag voor een eigen bedrijfje. Of iemand draait overdag kantooruren en geeft ’s avonds sportles, verkoopt digitale producten of doet creatieve opdrachten. Voor sommigen is het een manier om financiële doelen te halen, zoals sparen voor een huis. Voor anderen is het vooral leuk en leerzaam. Opvallend is dat mensen met meerdere inkomsten vaak ook bewuster omgaan met geld. Ze reserveren sneller een deel voor belasting, sparen gerichter en denken beter na over grote uitgaven. ANDERE BLIK Deze ontwikkeling speelt niet alleen in Nederland. In andere landen wordt al gesproken over side stacking: het stapelen van meerdere inkomstenbronnen naast een vaste baan. Werkgevers beginnen dit steeds vaker te zien als iets positiefs. Nevenactiviteiten laten namelijk zien dat iemand initiatief neemt, kan plannen en ondernemend is. Voor organisaties vraagt dit soms om een andere blik. Een medewerker met een nevenactiviteit is niet automatisch minder betrokken. Integendeel: veel mensen nemen juist nieuwe kennis en energie mee terug naar hun werk. Wel is het belangrijk om duidelijke afspraken te maken over beschikbaarheid en eventuele belangenverstrengeling. Transparantie voorkomt misverstanden. KANSEN VOOR KANTOREN Voor administratie- en belastingadviseurs brengt deze trend vooral kansen met zich mee. Meerdere inkomstenbronnen betekenen namelijk ook meerdere fiscale vragen. Wanneer moet iemand BTW afdragen? Hoe zit het met aftrekposten? Wanneer ben je ondernemer voor de inkomstenbelasting? Veel starters weten dit nog niet goed. Hier kunnen kantoren echt het verschil maken. Door vroeg mee te denken, structuur aan te brengen en helder advies te geven, help je cliënten om hun activiteiten goed en toekomstbestendig op te zetten. Niet alleen voor grote ondernemers, maar juist ook voor mensen die net beginnen met een nevenactiviteit. VAN TREND NAAR NIEUWE STANDAARD Alles wijst erop dat combinatiefuncties de komende jaren alleen maar vaker voorkomen. Technologie maakt het makkelijker om iets voor jezelf te starten en de maatschappelijke norm verschuift mee. Meerdere rollen combineren wordt steeds normaler. De professional van morgen is flexibel, ondernemend en veelzijdig. En juist in een wereld waarin inkomsten uit verschillende hoeken komen, groeit de behoefte aan overzicht en goed advies. Side hustles zijn dus geen hype, maar een teken dat werk verandert. En dat biedt volop kansen voor wie daarop inspeelt. NOAB.NL 29 TRENDS EN ONTWIKKELINGEN
30 Online Touch Home