Sporten met collega’s? Een ziektedag van een gemiddelde werknemer kost je al gauw 300 euro per dag, en dan hebben we het alleen nog maar over de financiële kant van de zaak. Wat een mentaal en fysiek fitte medewerker je elke dag oplevert? Dat is stukken meer en interessanter. Het is bewezen dat fittere mensen harder werken, productiever zijn, beter kunnen ontspannen en beter tegen tijdsdruk en stress kunnen. Hoe gezonder je medewerkers, hoe minder ziekteverzuim en hoe meer werk er verzet wordt. BETER TEAMWORK EN POSITIEVE WERKSFEER Met elkaar sporten werkt versterkend voor het groepsgevoel. Je leert elkaar op een andere manier kennen, de stemming wordt beter en het team wordt hechter. Mensen zullen meer voor elkaar over hebben en dus ook voor het bedrijf. Zeker als je iedereen laat meedoen – van schoonmaker tot directielid – creëer je gelijkheid. Sporten verbindt en is daardoor misschien wel de beste vorm van teambuilding. MEER CREATIVITEIT EN INNOVATIE Door regelmatig actief bezig te zijn raakt je personeel stap voor stap – zowel lichamelijk als geestelijk en emotioneel – in topvorm. Ze krijgen een meer ‘open mind’, met nieuwe ideeën en betere klantrelaties tot gevolg. De ervaring van ‘steeds beter worden’ zal zich ook naar de werkvloer vertalen. Terwijl je medewerkers flexibeler, innovatiever en weerbaarder worden, wordt je organisatie het ook. En dit zul je onder aan de streep van de jaarrekening terugzien. “ DE ERVARING VAN ‘STEEDS BETER WORDEN’ ZAL ZICH OOK NAAR DE WERKVLOER VERTALEN” KIEZEN EN BEGINNEN MAAR! De een kiest voor een groepsyogasessie, de ander organiseert een tenniscompetitie of schrijft zich als team in voor de lokale obstacle run. Belangrijk bij de keuze voor een activiteit is natuurlijk dat je iets kiest wat de meeste medewerkers zien zitten. Benadruk ook de voordelen van samen sporten boven ieder voor zich. Door vóór, na of misschien zelfs tijdens werktijd te sporten, houden mensen privétijd over. Laat ze ook weten dat ze mee mógen doen. Niets is verplicht, je geeft ze alleen de kans op kosten van de zaak fitter te worden. En dat collectieve abonnement? Dat krijg jij als werkgever natuurlijk deels van de Belastingdienst weer terug. Over voordelen gesproken. NOAB.NL 11 VITALITEIT
12 Online Touch Home