Compassionate leadership blijkt zowel meetbaar als effectief De 25e Jaarconferentie van de European Mentoring and Coaching Council (EMCC) werd recentelijk in Dublin gehouden. De NOBCO is aangesloten bij de EMCC. In enkele artikelen komt de NOBCO terug op wat daar aan bod kwam. In de artikelen gaat het om een persoonlijke impressies van de lezingen, workshops en ‘experiental learning-sessions’ van die drie dagen. Thema was Leren, Reflecteren en Transformeren. Met drie masterclasses, 42 lezingen of workshops, een paneldiscussie en drie keynotes moest je wel kiezen, want elke activiteit was maar één keer. Dit artikel sluit aan bij alledrie de thema’s en gaat over hoe – meetbaar zelfs – coaching een bijdrage levert aan de cultuur binnen bedrijven en de ‘shift’ naar ‘compassionate leadership’. En dat heeft weer raakvlakken met hoe je feedback en een coaching cultuur in bedrijven of organisaties gebruikt. Tekst: Nelleke van Dam
25 Online Touch Home