Peter Gossen is werkzaam als trainer en supervisor voor de coachopleidingen bij BGL & Partners. Peter is als EIA Master Practitioner coach aangesloten bij NOBCO. BGL & Partners bieden een EQA coachopleiding aan op foundation als practitioner niveau. 1. Kun je kort vertellen wat belangrijke kenmerken zijn van jullie opleiding (doelgroep, aanpak, accent, methodiek)? We zijn als BGL al ruim 30 jaar actief met onze coachopleiding. BGL kenmerkt zich als een open en flexibele organisatie waar mensen zich echt welkom voelen en waar iedereen zich veilig voelt. Op dit moment bieden we een geaccrediteerde Foundation- en Practitioner-coachopleiding aan. Daarnaast geven we ook veel 3- of 4-daagse bijscholingen voor de coach. Naast open inschrijvingen verzorgen we veel coachprogramma’s op maat, onder andere voor het management van het voortgezet onderwijs via de VO-academie. De aanpak van BGL is ervarings- en praktijkgericht. Theoretische en methodische kennis wordt direct gekoppeld aan de praktijk van het zelf doen en zelf ervaren. De rode draad wordt gevormd door zelfonderzoek en reflectie. Je bent als coach tenslotte zelf het belangrijkste instrument. Het team van trainers bestaat uit ervaren professionals met verschillende expertises. Allen zijn actief werkzaam als coach en/of supervisor, wat zorgt voor kwaliteit en diepgang in hun begeleiding. 2. Jullie zijn al jaren een opleiding met EQA-keurmerk. Wat zien jullie als meerwaarde van zo’n accreditatie? Een accreditatie is een must voor elke coachopleiding. Ontwikkelen is voor een coachopleiding erg belangrijk. Je ontkomt niet aan de controle van de normering, van wat je doet. Dit moet een continu proces zijn. Als je een goede opleider bent dan sta je daarvoor open. Ondanks dat nog niet elke deelnemer voor een individuele certificering gaat letten de studenten bij de keuze van opleiding wel op het accreditatie niveau van de opleiding, naast de aandacht voor de kwaliteit van de opleiding. Ik vermoed dat het aantal studenten dat kiest voor certificering in de toekomst gaat stijgen door de eis van de beroepsorganisaties. 3. Hoe heeft jullie opleiding zich de afgelopen jaren ontwikkeld? Wij passen de inhoud voortdurend aan de actualiteit aan. Zo hebben wij bijvoorbeeld in de Foundation opleiding een paar onderdelen van RET (Rationeel Emotieve Therapie) vervangen door ACT (Acceptance and Commitment Therapy) onderwerpen. Verder evalueren we de opleiding eens in de twee jaar. Wij hebben ook een goed evaluatiesysteem waarbij zowel trainers als bijvoorbeeld de elektronische leeromgeving worden beoordeeld. 4. Zien jullie verschillen tussen de nieuwe generatie coaches en die van bijvoorbeeld vijftien jaar geleden? Wij zien zeker verschillen. De huidige coach doet veel meer online of werkt hybride. Daarnaast zien we ook steeds meer studenten die de coachopleiding doen voor de coaching skills, zonder dat ze zelfstandig coach worden. Ook de naamgeving wordt steeds diverser zoals de opkomst van de lifestyle coach. Daarnaast merken wij dat de klanten van de coach, de coachees, steeds mondiger worden en zij meer transparantie wensen over zowel de coachaanpak als over de genoten opleidingen. 5. Wat zien jullie als trend voor het opleiden van coaches in de toekomst? Als belangrijke trend zien wij een toegenomen vraag naar meer modulair onderwijs met korte trajecten. De coach kan dan zelf zijn pakket samenstellen. Voor een EIA-certificering moet je dan wel een totaal programma volgen, met alle modules en supervisie doen en bijscholing volgen. Maar studenten kunnen ook losse modules volgen. 6. Hoe kijken jullie naar het embedded EIA? Ik hoop dat opleiders dit als standaard gaan zien. Coaching is een ambacht en je moet blijven leren. Opleiders zijn eigenlijk een voorportaal voor NOBCO. Daarom zou certificering geen apart traject meer moeten zijn, maar een integraal onderdeel van het opleidingstraject. Het is een mooie manier om mensen een kijkje in de keuken te geven en ze te enthousiasmeren om door te gaan met vervolg certificeringen en te blijven doorleren. Ook na je opleiding blijf je jezelf ontwikkelen. De webinars van NOBCO zijn in dat kader ook heel waardevol.
11 Online Touch Home