14

Artikelen in BoomCoaching en Professioneel begeleiden in relatie tot het thema opleiden Wat is leren? Isolde Kolkhuis-Tanke Onder anderen coaches spelen een belangrijke rol bij het tot stand brengen van een uitnodigende leer-werkomgeving. Hoe? Isolde Kolkhuis-Tanke reikt in haar boek In de leerstand – Hoe voortdurend blijven leren op het werk vanzelfsprekend is hiervoor praktische denk- en doe-richtingen aan. Lees meer Waarom leren belangrijk is Matthijs Steenveld Matthijs Steenveld schrijft in zijn boek Autonomie Verbondenheid Competentie Purpose over ‘goed werk’. Wat maakt dat mensen wél floreren op het werk? Wat zorgt ervoor dat mensen goed presteren? Waarom is leren belangrijk? Mensen willen groeien, ontdekken en goed functioneren. Dat vraagt om de juiste voorwaarden. Lees meer Zelf doorlopend blijven leren Marijke Lingsma Voor wie zich bezighoudt met leerprocessen in groepen, intervisiebegeleiders en studenten begeleidingskunde schreven Ger van Doorn en Marijke Lingsma het boek Intervisiecoaching. Dit boek helpt om intervisiegroepen beter te coachen naar de gewenste zelfstandigheid in het leren van en met elkaar. Lees meer Verhalend leren Veronica Waleson Om de gemoedsrust van de coachee te bevorderen zoeken coachee en coach samen naar het geïntegreerde verhaal dat ergens tussen aanpassen en verzet verborgen ligt: een vorm van dialectisch leren. Dit artikel volgt de leerdialectiek naar drie syntheses: veiligheid, zelfvertrouwen en veranderen. Lees meer Evalueren is leren Ron van Deth Evalueren is een onmisbaar onderdeel van coaching. Evalueren is leren, voor je cliënt en voor jou als coach. Doorgaans brengt dit aan het licht wat jullie al hebben bereikt, wat je cliënt helpt en wat niet. Daarmee houden of krijgen jullie de coaching op de gewenste koers. Tegelijkertijd ontvang je nuttige feedback op je functioneren als coach. Lees meer Hoe we leren Sijtze de Roos Goed om je heen kijken is belangrijk voor ons allemaal, zeker voor wie de pretentie heeft mensen bij leven, leren en werken te kunnen begeleiden. Als coach moet je scherp opletten. Dan kan het goed zijn om ook eens door de ogen van anderen te kijken, vooral die van buitenstaanders. Zo wordt het blikveld groter en het uitzicht weidser. Lees meer

15 Online Touch Home


You need flash player to view this online publication