6

‘Wereldwijd willen opleiders meer waarde en status aan het diploma toevoegen’ veau te krijgen. Hun trainers en supervisors moeten ook de nodige certificeringen behalen. Daartoe bieden wij als NOBCO speciale trainingen aan voor opleiders. Aan alle kanten helpen wij dus om opleiders zover te krijgen. De bedoeling is dat eind dit jaar een hele grote groep EQA-opleiders, zoals we dat noemen, ‘omgaat’ en het daarmee mogelijk is dat coaches via deze nieuwe weg hun EIA kunnen behalen.” Samenwerking tussen de beroepsorganisatie en opleiders Voor coaches die een EQA-opleiding volgen, wordt het behalen van de EIA-certificering vooral makkelijker. Nu komen coaches na de opleiding binnen bij NOBCO en moeten ze zelf op zoek gaan naar wat ervoor nodig is om te certificeren. “We zien dat ze daarin best zoekende zijn. Straks kunnen we zo’n coach doorverwijzen naar een opleiding die mag certificeren.” Afhankelijk van de ervaring en achtergrond als coach, zijn er verschillende niveaus voor certificering te behalen: Foundation, Practitioner, Senior Practitioner en Master Practitioner. Of certificering bij opleiders voor alle niveaus beschikbaar komt, dat is nog niet helemaal duidelijk. “Dat is ook aan de opleiders. Het is dus echt een samenwerking tussen de beroepsorganisatie en de opleiders.” Borging van kwaliteit Wat uit de gesprekken met opleiders blijkt, is dat ze de toetsing voor het certificaat nog spannend vinden. Volgens José hoeft dat niet spannend te zijn en ze vergelijkt het met de processen voor toetsing en verificatie die ook op een hbo of universiteit spelen. “Hiermee is zowel de inhoud op niveau aangetoond en is onafhankelijkheid en kwaliteitszorg in orde. De EQA-accreditatie wordt elke vijf jaar verlengd. Jaarlijks is er de externe verificatie van examens. Dit is te vergelijken met een examencommissie, die de kwaliteit controleert. Er wordt een steekproef gehouden waarin dossiers van studenten bekeken worden. Dus de kwaliteitsborging zit sowieso in die één keer per jaar, maar ook in hoe opleiders hun beoordelingssystemen inrichten.” Vanaf 2026 voor alle opleidingen Het is een enorme verandering voor de beroepsgroep en met name voor de opleiders. Daarom wordt vanuit NOBCO veel tijd gestoken in faciliteren en motiveren. Maar volgens José doen ze het echt ergens voor: “Ik weet zeker dat er meer gecertificeerde coaches beschikbaar komen en dat werkgevers of opdrachtgevers makkelijker een gecertificeerde coach kunnen vinden. We zijn in 2021 begonnen met deze koers en het streven is dat eind 2023 de eerste groep opleiders zelf deelnemers mag certificeren. Vanaf 2026 zal certificering via alle opleiders dan mogelijk zijn.

7 Online Touch Home


You need flash player to view this online publication