21

Thema: ‘Doelen’ Doelen vormen een wezenlijk onderdeel van coaching: Coaching is immers een doelgericht proces. Het gaat hierbij om doelen die de coachee wil bereiken. Meerdere auteurs van boeken over coaching pleiten ervoor om vanaf het begin van een coachingstraject duidelijke en specifieke doelen af te spreken met een coachee. Sommige coachees worden echter overrompeld door de vraag naar hun doel. Zij hebben misschien wensen, maar kunnen deze moeilijk onder woorden brengen of blijven vaag door hun doelen te beschrijven als: ‘ik wil dat het beter gaat’. Daarnaast blijkt dat sommige doelen gemakkelijker te bereiken zijn en andere juist niet. Tijdens het symposium staat centraal: • Welke soorten doelen zijn er, en op welke manier dragen die bij aan het veranderen van gedrag? • Hoe kunnen doelen worden omgezet in actie? • En op welke manier draagt coaching eigenlijk bij aan het verwezenlijken van doelen? • Gezonde kritische houding ten op zichte van doelen in coaching. Aan het eind van dit symposium zullen deelnemers antwoord hebben gekregen op deze vragen en zijn ze op de hoogte van recent wetenschappelijk onderzoek naar de rol van doelen in coaching. Daarnaast zullen ze enkele handvatten hebben gekregen om deze kennis te gebruiken in de praktijk om coachees te helpen hun persoonlijke doelen te stellen en te bereiken. Programma Het programma bestaat dit jaar uit een plenair gedeelte met een update over het werkveld, een keynote en de uitreiking van de Thesis award. Vervolgens zijn er een aantal workshops en kennissessies die dieper ingaan op het thema ‘Doelen’. Het symposium wordt afgesloten met een paneldiscussie. Het definitieve programma is te vinden op de website. Voorlopige lijst met sprekers: Prof. Dr. Siegfried Greif Dr. Tim Theeboom Dr. Marieke Adriaanse (PdD cand.)Mag.phil. Tünde Erdös Dr. Anne P. J. de Pagter Dr. Eefje Rondeel Lara Solms MSc Dr. Martijn Veltkamp 21

22 Online Touch Home


You need flash player to view this online publication