12

Artikelen over het thema intercultureel, cross-cultureel en intersectionaliteit in Coachlink en Professioneel begeleiden Met inclusie speelt iedereen mee Leonie van Mierlo Waar diversiteit gaat over het volledige spectrum aan menselijke verschillen van medewerkers die binnen een organisatie werken, is inclusiviteit de omgeving die deze verschillen accepteert en omarmt. Kortom: een organisatiecultuur die medewerkers ‘insluit’ door ze te betrekken en op te nemen in de groep. Lees meer Zes factoren bij cultuuren gedragsverandering Steffan Seykens & Guido van de Wiel Gedrag komt niet onafhankelijk en autonoom tot stand. Je gedrag is de uitkomst van een aantal bewuste en onbewuste factoren (boven en onder water) en het is dus niet iets dat geïsoleerd en losgezongen van deze factoren is aan te sturen. Lees meer Coaching op de cultureel diverse werkvloer Dit artikel bespreekt een aantal knelpunten in het functioneren van allochtonen die leiden tot bijzondere hulpvragen. Daarbij noemen we enkele methodieken bij coaching en gaan we in op de rolverhouding tussen coach en allochtone cliënt. Download het artikel hier (tot en met 31 oktober 2022 beschikbaar). Lees meer Coaching in een superdiverse samenleving Wat betekent de overgang naar ‘superdiversiteit’? Over de onmisbaarheid van interculturele competenties voor een coach. Download het artikel hier (tot en met 31 oktober 2022 beschikbaar). Lees meer Ontdek parels in een cultuur Coaching is vaak intercultureel. We hebben niet alleen te maken met nationale culturen, maar bijvoorbeeld ook met beroepsculturen, bedrijfsculturen en allerlei groepsculturen. Met behulp van een schema kun je culturen in kaart brengen. Download het artikel hier (tot en met 31 oktober 2022 beschikbaar). Lees meer De kanteling van een cultureel zelfbeeld Het kan goed zijn om ook eens door de ogen van anderen te kijken, vooral die van buitenstaanders. Download het artikel hier (tot en met 31 oktober 2022 beschikbaar). Lees meer Intercultureel coachen In een themanummer waarin ‘ over de grens gaan’ centraal staat, moet vanzelfsprekend ook letterlijk over de grens gekeken worden. Wat betekent het als je dezelfde ethische code en eenzelfde set competenties internationaal uitvoert? Een gesprek met twee internationaal werkende coaches. Download het artikel hier (tot en met 31 oktober 2022 beschikbaar). Lees meer

13 Online Touch Home


You need flash player to view this online publication