professionals. De eerste bijeenkomst samen met het bestuur heeft inmiddels plaatsgevonden en iedereen zat er positief in. Een goede chemie tussen mensen is wat mij betreft bepalend voor het succes.” Jij bent een mooi voorbeeld van leven lang ontwikkelen en hebt afgelopen jaren jouw loopbaan een andere richting gegeven. Zou jij hier iets meer over kunnen vertellen? “De afgelopen jaren heb ik bij Natuurmonumenten een nieuwe HR-visie geïntroduceerd en uitgedragen. Met daarin drie kernwaarden: persoonlijk leiderschap, talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Al deze drie aspecten zijn belangrijk bij het fit en vitaal houden van medewerkers in elke levensfase. Leiderschap wordt bevorderd door o.a. inzet van coaching. Mensen namen meer regie over de loopbaan. Ik ben een sterk voorstander van het doorontwikkelen van sterke kwaliteiten in plaats van moeten werken aan mindere punten. Na een lichte burn-out zes jaar geleden heb ik besloten me meer te gaan richten op dingen die ik echt leuk vind en die mij energie geven. In 2018 ben ik na 14 jaar gestopt als HR-manager. Ik heb bewust een stap teruggedaan en nog een aantal jaren als HR-business partner gewerkt. Dit kon ik goed combineren met mijn passie voor het maken van pianomuziek.” “Het was eigenlijk de suggestie van mijn zoon om meer met muziek te gaan doen. Hij komt uit de muziekwereld en zag mogelijkheden voor mijn pianomuziek. Samen zijn we dit avontuur gestart. Dat was toen naast mijn HR-baan. Het succes van mijn muziek ging op een gegeven moment erg snel. Het genre neoklassieke pianomuziek bleek heel populair. Ik kreeg steeds meer wereldwijde volgers, fans op Spotify. Meer dan een miljoen maandelijkse luisteraars. Mijn compositie Pavane (12 miljoen keer beluisterd) bereikte de nummer één positie van de allergrootste piano-afspeellijst op Spotify, Peaceful Piano, met 6,5 miljoen luisteraars wereldwijd.” “Stoppen met mijn HR-baan was een kwestie van tijd maar voor mij best wel een dingetje. Ik stopte in december 2021 en ik heb er nog geen dag spijt van. In april dit jaar verscheen er een artikel in het AD over mijn loopbaanswitch van HR naar de muziek. Inmiddels heb ik opgetreden in TivoliVredenburg Utrecht en LantarenVenster in Rotterdam. En ook zat ik in de tv-uitzending van Humberto Tan en bij Omroep Max om mijn nieuwe album RISE te promoten. Het kan ineens snel gaan.” Wat kan jouw muziek bijdragen in deze hectische tijd? “Mijn gedachte was oorspronkelijk dat mijn rustgevende neoklassieke pianomuziek vooral iets was voor de wat oudere mensen. Maar het tegengestelde bleek waar. Juist jonge mensen zijn de grootste groep luisteraars op Spotify. Van mijn luisteraars is 58% tussen de 18 en 34 jaar. Het blijkt dat mijn muziek veel wordt geluisterd tijdens studeren of werken aan een scriptie. Luisteren naar pianomuziek bevordert de concentratie en kan rust geven in deze hectische, drukke tijd. Ook coaches weten mijn muziek te vinden. Voorafgaand aan het coachgesprek wordt het soms afgespeeld in wachtruimtes, dat vind ik geweldig. Je kunt een bepaalde stemming bevorderen met muziek en er een krachtig gevoel mee oproepen. Ook voor mensen met een burn-out kan het rustgevend werken. Muziek op recept dus!”
27 Online Touch Home