21

schoonmaakbranche, individuele leerrekeningen in diverse CAO’s waarbij werkenden zelf budget voor loopbaanbegeleiding opbouwen en de SLIM-regeling voor MKB-bedrijven. Daarnaast zitten er nog een aantal opleidingen in STAP die coaching in zich hebben, wat niet de bedoeling was, maar door aangesloten te zijn bij onderwijsbranche er doorheen slopen in de wetgeving (red: deze regeling stopt 1 januari 2024). Opvallende uitzonderingen zijn de Werktuig PPO regeling in de creatieve of culturele sector, het Ontwikkelvoucher in de CAO van de Banden- en Wielenbranche VACO, de subsidie Lerend Werken voor Schoolleiders, de vergoeding leefstijlcoaching in de zorgverzekering en interne jobcoaching van het UWV. Ook zijn er behoorlijk wat regionale regelingen waar coaching of loopbaancoaching onderdeel van uitmaken. Deze zijn niet centraal vindbaar en zover mogelijk samen met andere regelingen genoteerd op de website van NOBCO. Wat kunnen we leren van andere landen op het gebied van het leven lang ontwikkelen? “Andere landen stimuleren het leven lang ontwikkelen op meerdere manieren. Van digitale portalen voor leren, begeleiding en EVC (red: Erkenning van Verworven Competenties), tot het geven van opleidingsverlof, loopbaanbegeleiding, outreach- en bewustmakingsactiviteiten, kwaliteitsframeworks en validatie eerder verworven competenties (EVC). Er wordt in elk geval op Europees niveau veel uitgewisseld zodat de lessons learned gedeeld worden met elkaar en naar de praktijk in de diverse landen kunnen worden doorgegeven via Europees beleid.” De STAP-regeling stopt in 2024, zijn er andere plannen voor het ontwikkelen van mensen? “Die zijn er wel maar daar is nog geen heldere uitspraak over gedaan. Ik denk eerlijk ook dat we niet op de landelijke overheid moeten wachten maar vooral als werk(zoek)enden, werkgevers, opleidingsinstellingen, vakbonden, gemeenten en het regionale netwerk van (zelfstandig) professionals zelf in actie mogen komen om zaken anders te organiseren. We kunnen veel dichterbij mensen zaken organiseren en makkelijker vindbaar maken. Hoe mooi zou het zijn als je gewoon bij jouw gemeentehuis en andere plekken binnen kunt lopen waar je zowel je paspoort kunt halen, als je belastingvragen stellen of je zaken rondom je huis kunt regelen en ook partijen kunt vinden die je helpen bij je persoonlijke ontwikkeling en studie. 21

22 Online Touch Home


You need flash player to view this online publication