voorwoord Beste lezer, Voor je ligt het nieuwe dubbele e-magazine, boordevol leesvoer, tips en achtergrond informatie. Hopelijk inspireert het je, zet het je aan tot denken en lees je dingen die je nog niet wist. Dat laatste is trouwens iets om langer bij stil te staan. NOBCO is volop in ontwikkeling en nieuwe initiatieven stapelen zich op! Ik ben trots op wat er neergezet wordt door onze professionele vrijwilligers en bestuur. Ik zal bekennen dat ik in de eerste week van de coronacrisis me afvroeg of we met bepaalde stappen moesten wachten. Maar na drie dagen dacht ik: waar zouden we op wachten? Er is maar een conclusie: er is geen weg terug, alleen maar vooruit. Het is een tijd van loslaten, verliezen en vernieuwen. Met die insteek zijn we aan de slag en denken na over wat we kunnen bijdragen in onze rol als beroepsorganisatie. We zijn benieuwd om van lezers te horen hoe jullie denken dat coaching een maatschappelijk bijdrage kan leveren. Misschien wil je het ons laten weten: info@nobco.nl Dat coaching bijdraagt aan het overbruggen van verschillen, aan stressmanagement en aan leiderschapsontwikkeling is geen nieuws. Wat we steeds meer doen is het aanwakkeren van het gesprek over deze thema’s. Stap voor stap ontwikkelen we ons richting een platform, waarop maatschappelijke thema’s, kennis van wetenschap en opleiders, coaches en bedrijven gecombineerd kan worden. Ik noem hier een voorbeeld: binnen de Vakgroep Executive Coaching ging het in de laatste bijeenkomst over de ethische kant van ons vak en het verbinden van (schijn)tegenstellen. Voor leiders is dat een actueel thema, zowel binnen bedrijven als de overheid. En het is boeiend om met elkaar hierover in gesprek te gaan. Als je wilt weten wat we nog meer doen, ga snel lezen en kijk vooral op de NOBCO-site. Binnen de besloten groep voor aangesloten coaches hebben we inmiddels de NOBCO-academie geopend met een gevarieerd aanbod voor nascholing. Als je vroeger vond dat je te ver moest reizen, die tijd is voorbij. Het is allemaal onder handbereik! Veel leesplezier! Marieke Jellema, voorzitter NOBCO ‘Het is een tijd van loslaten, verliezen en vernieuwen’ 3
4 Online Touch Home