laat lezen aan een medecoach. Volgens Stijn levert zelfreflectie een hoop inzichten op, mits je jezelf de juiste vragen stelt. “Ik vraag mezelf niet: hoe ga ik het de volgende keer anders doen, maar: ik voelde op dat moment irritatie, hoe kan ik dat verbinden aan iets? Of: wat raar dat ik dat toen niet had waargenomen, waar zat ik toen met mijn waarneming?” Zelfreflectie gaat volgens Stijn niet over de inhoud, maar meer om het proces daaromheen. “Energie, verbinding en waarneming zijn allemaal onderdelen die elkaar tijdens een coachgesprek razendsnel opvolgen, maar op dat moment niet zichtbaar zijn.” Gezamenlijke reflectie Daarnaast woont hij intervisiebijeenkomsten bij. “Ik zou eigenlijk nooit alleen kunnen reflecteren met mezelf. Ik zou daar ook altijd andere mensen bij willen hebben.” Intervisiebijeenkomsten hebben een dubbele werking, volgens hem. “Aan de ene kant kan ik alles delen wat ik zelf heb ervaren. Aan de andere kant krijg ik de kans om mee te reflecteren op de casus van iemand anders. Dat maakt mij dan ook weer scherp in het stellen van de juiste vragen.” De gesprekken tijdens de intervisiebijeenkomsten zijn voor Stijn heel waardevol. “Met coaches onderling kom je vaak snel tot de juiste sfeer om te reflecteren, omdat je snel tot de kern weet te komen en elkaar goed begrijpt. Dat leidt tot hele krachtige gesprekken, die ook weer zijn doorwerking hebben op mij. Na zo’n intervisiebijeenkomst vraag ik mezelf altijd af: hij of zij bracht dit of dat toen in, maar hoe zit dat bij mij?” Reflectie zit volgens Stijn uiteindelijk in het DNA van iedere coach. “We weten hoe belangrijk het als coach is om onszelf beter te leren kennen. Hoewel reflectie binnen ons CoachesNetwerk niet strak georganiseerd is, hopen wij natuurlijk wel dat iedere coach aan reflectie doet.” ‘Zelfreflectie gaat niet over de inhoud, maar meer om het proces daaromheen’ Over het CoachesNetwerk ABN AMRO Sinds het bestaan van het CoachesNetwerk zijn er al zo’n 1,5 duizend medewerkers gecoacht. Het netwerk is onafhankelijk en heeft een eigen bestuur en database. Iedere aangesloten coach bij het CoachesNetwerk heeft een opleiding gevolgd (minimaal Practionerniveau) om te kunnen coachen. Sinds begin 2019 werkt het CoachesNetwerk ook samen met de NOBCO. Dankzij deze samenwerking krijgen de coaches toegang tot de NOBCO Coaching Monitor en de landelijke kennissessies van de NOBCO. 27
28 Online Touch Home