Interview met executive coach Carlo Strijk ‘Een diverse wendbare organisatie’ organisatie is een In zijn werk begeleidt trainer en coach Carlo Strijk veel jonge managers en directeuren in hun Leadership Journey en haalt hij inspiratie juist uit de twee disciplines: coaching en training. Carlo ziet diversiteit als een bedrijfsbelang om te overleven in een snel veranderende wereld. Hij ziet een rol, misschien zelfs een missie, weggelegd voor coaches, om bij te dragen aan meer diversiteit en inclusie op de werkvloer. Interview: Mariska Verduijn
15 Online Touch Home