Onderzoek naar werkdrukbeleving onder arts-assistenten | maart 2021 Vrouw Man Respons 61,8% 68% Ja 22% Werk je gevraagd over? Nee 78% Nee 32% Werk je ongevraagd over? Ja 68% 45 % 40 % 35 % 30 % 25 % 20 % 15 % 10 % 5 % 0 % ≤ 2 uur per week 3 - 4 uur per week 5 - 6 uur per week ■ Gevraagd overwerken ■ Ongevraagd overwerken 32% Gevraagd en ongevraagd overwerken Gemiddeld aantal uren per week Werkdrukbeleving Te laag Goed Te hoog 2,4% 61,8% 35,7% 7 - 8 uur per week ≥ 8 uur per week Verdeling aios / anios ■ Aios 51% ■ Anios 49% Binnen Noordwest heeft 28,1% van de arts-assistenten wel eens overwogen te stoppen in verband met de werkdruk 12,2% van de arts-assistenten wel eens overwogen te stoppen in verband met het werkklimaat Trotspunten 8,3 Werksfeer 7,7 Ruimte voor ontwikkeling 7,5 Steun door collega’s en opleiders 7,5 Kans krijgen om te doen waar je goed in bent 7,5 Inbrengen suggesties en ideeën Top 5 werkdrukveroorzakers 1 Administratieve taken (66,1%) 2 Personele bezetting (57%) 3 Roostering (55,4%) 4 Mate van efficiënt kunnen werken (33,1%) 5 Mate van regie in eigen werk (18,2%) Gevraagd en ongevraagd overwerken Diensten en roostering Waarmee aan de slag? Compensatie overuren Melden ongewenst gedrag patiënten Vindbaarheid peersupport Medische opleiding | 55
56 Online Touch Home