TRaININgeN 04 19 D e zes OnderhoudNLtrainingen waarvoor de 50% subsidie geldt zijn bedoeld om de veiligheid op het werk te verbeteren. Het gaat om: • Asbest herkennen • Saneren asbesthoudende beglazingskit • Veilig werken met de hoogwerker • Basisveiligheid VCA • Veiligheid voor operationeel leidinggevenden VOLVCA • RI&E inclusief preventiemedewerker, bedrijven < 25 medewerkers • RI&E inclusief preventiemedewerker, bedrijven > 25 medewerkers Maximaal 50% van de verletkosten worden vergoed bij scholing in het kader van veiligheid. Kijk in de trainingscatalogus van OnderhoudNL voor meer informatie en aanmelden. erkende opleidingen “De OnderhoudNLtrainingen voldoen aan de criteria van de Stichting Mijn Carrière als het gaat om inhoud en professionaliteit van het trainingsinstituut”, zegt Edwin Bouwers. Hij werkt bij CAOP, de uitvoeringsorganisatie van Stichting Mijn Carrière. “Men kan ervoor kiezen om een veiligheidstraining bij een ander instituut te doen, zolang dat maar een erkende opleider is. Wij bekijken of die training aan de voorwaarden voldoet.” Duurzame inzetbaarheid Naast veiligheidstrainingen kunnen medewerkers via Mijn Carrière ook deelnemen aan trainingen om zichzelf te blijven ontwikkelen en hun duurzame inzetbaarheid te verbeteren. Denk aan medewerkers die zichzelf willen specialiseren of juist breder willen ontwikkelen. Voor dit soort bijscholing is subsidie beschikbaar. Dat geldt ook voor omscholingstrajecten voor medewerkers die hun carrière een andere wending willen geven, bijvoorbeeld omdat het werk te zwaar wordt. Dat kan een stap zijn binnen, maar ook buiten de branche. “Er is veel mogelijk op trainingsgebied”, aldus Bouwers. “We toetsen wel altijd of de opleiding daadwerkelijk wat toevoegt aan iemands duurzame inzetbaarheid. Een scholing die puur functiegericht is, valt niet binnen de voorwaarden.” Loopbaanadvies Wie graag advies heeft over zijn of haar loopbaan, kan via het loopbaanportal van Stichting Mijn Carrière een adviesgesprek aanvragen met een loopbaancoach. “Het begint vaak met de vraag ‘Wat wil ik eigenlijk?’”, stelt Bouwers. “Dan is zo’n gesprek heel handig. We werken hiervoor samen met vier Edwin Bouwers: ‘De schilders- en onderhoudsbranche loopt met dit initiatief voorop’ 28 ONDeRHOUDNL
29 Online Touch Home