01 20 sCHILDeRs vaN NU A an de sessie namen schildersbedrijven deel, als ook verffabrikanten en sectormanagers van OnderhoudNL. “We hebben besproken hoe we de Schilders van Nu meer bekendheid kunnen geven. Een idee is om een keurmerk voor groene schildersbedrijven te ontwikkelen. Ook hebben we bekeken hoe we het platform kunnen vergroten. Ik schrik er wel eens van, dat anno 2020 bedrijven zo weinig interesse hebben in duurzaam schilderen. De noodzaak wordt schijnbaar nog niet zo gevoeld. Dat maakt de uitdaging des te groter.” Kennis delen De bedrijven die deel uitmaken van Schilders van Nu delen graag hun kennis met collega’s, om zo de stap naar duurzaam schilderen te verkleinen. “Dat is de belangrijkste doelstelling. We hebben korte lijnen met fabrikanten en kunnen bijvoorbeeld toolboxmeetings organiseren. Verder gaan we bekijken hoe we kunnen samenwerken met de Schildersvakopleidingen en roc’s. Denk aan een deelcertificaat dat men kan behalen, dat meetelt in het opleidingstraject.” producten genoeg De Nobel heeft zelf een schildersbedrijf in Den Haag. Tijdens de crisis gooide hij het roer om en begon zich te profileren als ecoschilder. Daarnaast begon hij een dito verfhandel voor professionals en consumenten. “Ik wilde toekomstgerichter werken, niet alleen op prijs concurreren. En duurzaam schilderen is de toekomst. De kwaliteit van duurzame verf is de laatste jaren veel beter geworden. Ik werk nu uitsluitend met biobased producten. Die zijn er genoeg, zo’n 80 tot 90% van het werk kun je ermee doen.” Hele bedrijfsvoering De keuze voor het gebruiken van duurzame verfproducten is één, het is ook belangrijk te kijken naar zaken als vervoer en werkmethoden. “Als je het duurzame pad opgaat, kijk je naar je bedrijf in al zijn facetten. Zelf heb ik bijvoorbeeld bewust gekozen voor een werkgebied van 30 kilometer rond Den Haag, om de verkeersbewegingen te beperken.” Bestuursfunctie De Nobel maakt inmiddels ook deel uit van het bestuur van OnderhoudNL sector Schilders. Daar zal hij overleg voeren over de te ondernemen activiteiten. Gespreksonderwerpen genoeg, zo blijkt. “Ketensamenwerking en ontwikkeling zijn belangrijke thema’s. Hoe het er in detail allemaal uit gaat zien, dat gaan we de komende tijd uitwerken. Ik zie veel uitdagingen en kansen!” Eerste beleidssessie in Apeldoorn ONDeRHOUDNL 27
28 Online Touch Home