20

EEN LEVEN LANG ONTWIKKELEN 01 22 Kwaliteitsverbetering opleidingen Afspraken die eind vorig jaar met de Samenwerkingsorganisatie Bedrijfsleven Beroepsonderwijs SBB zijn gemaakt over samenwerking tussen SBB, sector Opleidingen en de Schildersvakopleidingen worden dit jaar verder uitgerold. Ondertekening samenwerking tussen SBB en OnderhoudNL De Schildersvakopleiding als ontmoetingsplek Schildersvakopleidingen ontwikkelen zich tot méér dan alleen de opleider van leerlingen schilderen en de gezel-leerling op niveau 3. Naast opleidingen op niveau 4, zijn zij ook steeds vaker de locatie waar zij samen met OnderhoudNL diverse vakgerichte trainingen aanbieden. En verzorgen zij kortdurende scholingstrajecten voor zij-instromers. De leermeester centraal, ook in 2022 Net als in 2021, staat ook dit jaar in het teken van de leermeester. De doorontwikkelde trainingen Leermeester 3.0 en LeerMASTER worden zowel ‘in company’, als in groepen bij de Schildersvakopleidingen aangeboden. In 2022 wordt de speciale nieuwsbrief voor 18 ONDERHOUDNL leermeesters gelanceerd met ideeën over de begeleiding van leerlingen, waaronder de ‘leermeesterwaaier’. Onboarding van nieuwe leerlingen Jongeren die kiezen voor de opleiding in onze bedrijfstak moeten we koesteren. Begin 2022 is een onboardingdocument gemaakt, dat moet helpen om de leerling zich thuis te laten voelen in onze bedrijfstak. Verbreding opleidingsaanbod Leden van OnderhoudNL ontwikkelen zich steeds verder. De energietransitie, aandacht voor het klimaat én hergebruik van materialen (circulariteit), vragen ook een plek in kennis en kunde. In 2021 is hiervoor al een set trainingen ontwikkeld. In 2022 zullen we elementen hieruit naar de basisberoepsopleiding vertalen. Beste leerbedrijf en beste leermeester Ook in 2022 organiseren we weer deze verkiezingen. Doel is om

21 Online Touch Home


You need flash player to view this online publication