01 23 PENSIOENDIALOOG belangenafwegingen en de evenwichtigheid daarvan kunnen volgen.” Dick: “We zitten er samen voor de belangen van de deelnemers. Hoelang doe jij dit eigenlijk al?” Ina: “Ik ben in 2016 voorgedragen door OnderhoudNL als lid van het verantwoordingsorgaan namens de werkgevers. Zij zijn immers ook stakeholders in het pensioenfonds en betalen een belangrijk deel van de pensioenpremie van de deelnemers. Ik had nog geen verstand van pensioenen, maar ben altijd in voor nieuwe dingen. Sinds 2018 ben ik voorzitter.” Zowel voor het bestuur als voor het verantwoordingsorgaan vormt het nieuwe pensioenstelsel, dat in 2026 van kracht wordt, een belangrijk thema. Dick: “De overgang naar het nieuwe pensioenstelsel is een omvangrijke operatie, die we al aan het voorbereiden zijn. Alle bestaande pensioenaanspraken moeten we ‘omzetten’ naar het nieuwe pensioencontract. ‘Invaren’ heet dat. Met alle deelnemers en het hele pensioenvermogen gaan we dus in één keer over naar het nieuwe stelsel.” Ina: “Dat moet natuurlijk allemaal zorgvuldig gebeuren. Van aanspraken gaan we naar individuele potten. De grote pot met geld moeten we eerlijk verdelen over alle deelnemers. Een ander belangrijk punt is de communicatie. Hoe leggen we het allemaal helder en begrijpelijk uit?” Dick: “Daar gaan we zeker uitgebreid aandacht aan besteden. Gelukkig hebben we nog 3 jaar de tijd om alles goed te organiseren!” Meer weten? Heeft u vragen over uw vertegenwoordiging in het verantwoordingsorgaan? Neem dan gerust contact op met Ina Schras via i.schras@bpfsag.nl Wilt u tekst en uitleg over het pensioen, eventueel op locatie, binnen uw bedrijf? Neem dan contact op met BPF Schilders via www.bpfschilders.nl/contact ONDERHOUDNL 21 Dick Vis
22 Online Touch Home