02 21 pensIoendIaLoog De premie wordt vastgesteld door de sociale partners in de bedrijfstak. Om de vijf jaar wordt er getoetst of de hoogte nog reëel is. Verder hangt de flexibiliteit af van het soort premiecontract dat de sociale partners gaan kiezen (zie kader – red.).” Als je dat allemaal zelf bij elkaar moet sparen is dat een enorm bedrag. Het voordeel van collectief sparen, dus met alle schilders samen, is ook dat je de risico’s deelt en dat het tegen relatief lage kosten kan.” Peter: “Als jongeren zelfstandig aan de slag willen, hoe zit het dan met hun pensioen?” Ronald: “Als zelfstandige val je ook onder de pensioenregeling van BPF Schilders. Je bepaalt zelf hoeveel pensioen je jaarlijks opbouwt, dat heet het pensioenkeuzeloon. Maak je geen keuze of kies je steeds voor het minimum, dan bouw je eigenlijk te weinig op, zeker in vergelijking met een vakvolwassen schilder. Je betaalt zelf de volledige premie. Ben je in loondienst, dan betaalt de werkgever de helft van de premie.” Peter: “Kan het pensioen anders worden ingericht, zodat jongeren eerst minder inleggen, bijvoorbeeld omdat ze een gezin starten? En dat ze dan later meer inleggen?” Ronald: “Nee, dat zit er niet echt in. Peter: “Hebben jongeren inspraak in de keuzes van BPF Schilders? Bijvoorbeeld als het gaat om beleggingen?” Ronald: “Ze kunnen hun stem laten horen via de werknemersvertegenwoordiging in ons bestuur, de vakbond. Ze kunnen ook namens de werknemersverenigingen zitting nemen in het Verantwoordingsorgaan van BPF Schilders. En ze kunnen tijdens deelnemersonderzoeken die we organiseren, laten horen wat zij belangrijk vinden.” over het nieuwe pensioenstelsel per 2023 Sociale partners moeten gaan kiezen uit twee soorten premiecontracten: ‘Het nieuwe contract’ of de ‘Wet verbeterde premieregeling’. ‘Het nieuwe contract’ is een contract met uitgebreide solidariteit tussen generaties: financiële mee- en tegenvallers worden gedeeld en er is sprake van een collectieve pot. De ‘verbeterde premieregeling’ is meer een individuele spaarpot, er worden dan minder risico’s met elkaar gedeeld. onderhoudnL 25 Ronald van Oostrom
26 Online Touch Home