02 21 traInIngen D e leermeestertraining is ontwikkeld voor leermeesters die hun ‘skills’ willen bijspijkeren om het leermeesterschap goed te vervullen. “Zie het als een apk”, zegt ontwikkelaar en trainer Wilbert Teunissen. “De training is een mooie manier om helemaal bijgepraat te worden over de laatste ontwikkelingen rond het opleiden van jongeren.” Leermeester aan zet Teunissen is sinds kort werkzaam bij OnderhoudNL en kent de branche goed vanuit zijn loopbaan als ontwikkelaar en trainer, onder andere bij de kenniscentra Innovam, KOC en Savantis. “Leermeesters lopen soms tegen allerlei zaken aan die hen beperken in hun rol als begeleider en coach. Dat kunnen dingen zijn binnen het leerbedrijf zelf, maar ook ruis op de lijn met de Schildersvakopleiding, de school enzovoorts. Met deze training en alle andere activiteiten die op stapel staan, willen we leermeesters helpen om ‘aan zet’ te komen, dus meer de ruimte nemen (en krijgen) om hun taak goed uit te voeren.” rolmodel De trainingen, losse workshops en bijeenkomsten die nog volgen, zijn ontwikkeld vanuit het standpunt dat de leermeester een cruciale rol speelt in het succesvol opleiden van jongeren. “Je brengt als leermeester niet alleen kennis en ervaring over, maar ook vaktrots en enthousiasme”, aldus Teunissen. “Je moet van mensen houden en om kunnen gaan met de jongeren van deze tijd. Je bent aanspreekpunt en rolmodel: soms een vader, soms een broer.” uitgebreid repertoire Gaandeweg het opleidingstraject ontwikkelt een leermeester zich van ‘regelaar en manager’ tot ‘coach en adviseur’ die de leerling steeds meer loslaat. Teunissen is opgeleid als toneeldocent en vergelijkt de leermeester ook wel met een acteur: “je moet kunnen putten uit een uitgebreid repertoire van rollen die je aanneemt, waarbij je steeds adequaat inspeelt op de situatie. Daar gaan we tijdens de training mee oefenen.” Verdieping De tweedaagse leermeestertraining volgt het stageproces van een leerling: van werving en selectie, via introductie, begeleiding en beoordeling naar exit. In elke stap van dit proces leert de leermeester wat belangrijk is om het traject voor de leerling én hemzelf tot een succes te maken. In de verdiepende leerMASTER-training bouwt de leermeester verder aan zijn vaardigheden als begeleider zodat hij/zij zich nog zekerder gaat voelen in zijn/haar rol. “Aan de basis van deze leer-MASTER-training ligt een test om inzicht te krijgen in je eigen sterktes en zwaktes. Dat gebruiken we om beter naar de leerlingen te kunnen kijken en zelf de ‘zaag scherp te houden’.” meer weten? Wilt u meer weten over deze trainingen, workshops of korte bijeenkomsten voor leermeesters? Neem contact op met Wilbert Teunissen via 06-539 780 94 of stuur een e-mail aan w.teunissen@onderhoudnl.nl onderhoudnL 27
28 Online Touch Home