02 23 JAARVERSLAG 2022 Cao USAG duurzame inzetbaarheid met LBV MDIEU-subsidie Looptijd: 1 januari 2022 t/m 31 december 2025 AVV vanaf 5 februari 2022 Nieuwe 'zwaarwerkregelingen': RVU en generatiepact (GP) en een compensatieregeling GP voor werkgevers. In 2022 een premiepauze vanaf periode 6 t/m periode 13 van 2%-punt (RVU) waardoor de totale Susag premie 1,42% was in die periode i.p.v. 3,42% in de periode 1 t/m 5. 1 16.450 deelnemers collectieve ongevallenverzekering 1.648 Gezondheids- en Bodychecks (PAGO’s) uitgevoerd Sessie Stuurgroep 'Ondernemingsorganisatie' Bijeenkomst P&O-netwerk over Grensoverschrijdend Gedrag ARBEIDS CAO vergelijking cao SAVG en Vlakglas in handzamer formaat VERHOUDINGEN (CAO & PENSIOEN) Cao SAVG met drie vakbonden LBV, CNV en FNV Looptijd: 1 oktober 2021 t/m 31 oktober 2025 AVV per 15 januari 2022 Loonsverhoging per week 1 2023van 10,3% 4 Belangrijkste deelnames / samenwerkingen: - VNO/MKBNL commissie Sociale zekerheid - VNO/MKBNL commissie Arbeidsverhoudingen branches - VNO/MKBNL Platform Arbeidsvoorwaardenbeleid - Susag Pensioen interviews Bestuurders Bedrijfstak Pensioenfonds Schilders in gesprek met klanten in OnderhoudNL Magazine 34.315 deelnemers bedrijfstakpensioenfonds schilders (BPF) waarvan 2.138 werkgevers belegd vermogen € 7,6 Miljard gemiddelde dekkingsgraad 122,1% (minimaal vereist 104,1%) beleggingsredement 0,1% deelnemer internationaal maatschappelijk verantwoord beleggen Start participatie-ontwikkeling nieuwe pensioenregeling BPF Schilders 2187 vragen via telefoon 2340 afgehandelde vragen per e-mail 143 contracten nagekeken 53 zaken (arbeidsrecht/contractenrecht) 150 incasso/juridische brieven verstuurd Van het ministerie SzW is subsidie ontvangen in het kader van de Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarhheid en Eerder Uittreden (MDIEU) voor actualisering proces Gezondheids- en Bodychecks, pilot Exoskelet, onderzoek fysieke belasting e.d. Model Arbeidsovereenkomst vernieuwd Digitale versie Loonkompas 2 29 858 Deelnemers Trainingen Veiligheid (met tijdelijk 100% subsidie Stichting Mijn Carrière okt '22 - mrt '23) 678 Deelnemers Branche RI&E 42 Nieuwe producten Chroom-6 in historisch schilderwerk (Stichting ERM) LMRA Rolsteigers ARBEIDS VERHOUDINGEN (ARBO & MILIEU) Toolbox 'Veilig en gezond glaszetten' Belangrijkste deelnames / samenwerkingen: - Stichting Veilig Werken op hoogte (SVWOH) - Stichting Samenwerken voor Veiligheid (SSVV) - NEN-commissie Glas voor Bouwwerken - NEN-commissie Verfwaren - NEN-commissie Verf op Staal - Gebruikersgroep VVVF ‘Veilig met Verf’ - Platform Preventie Valgevaar - Raad van Toezicht Duurzame Aanbieder - VNO/MKBNL commissie Milieu, Energie en Verduurzaming - VNO/MKBNL commissie Arbowet - Werkgroep 'Isocyanaten' - Werkgroep 'Bewust Veilig Dag' - Implementatie werkgroep nieuwe asbestregelgeving - Veiligheidsoverleg 12 branches met Code van de Bouw - Expertcommissie Veilig en Gezond werken VNO/MKBNL Deelnemers trainingen Werken met de Branche RI&E E-learnings ‘Werken met isocyanaten’ ontwikkeld Duurzame Aanbieder Deelnemers Webinars Gevaarlijk werken op hoogte - hoe doe je het veilig? Isocyanaten met >60 deelnemers 30 november Stuurgroep 906 Deelnemers e-learnings / toolboxen Mijnvakmijnontwikkeling.nl Veilig werken met verf Alles op rolletjes Werken met een hoogwerker Alcohol, drugs en medicijnen Veilig en gezond glaszetten Machineveiligheid Events Bewust Veilig Dag 30 maart met krant en digitale games Week van de RI&E 20-24 juni Werkgroep Chroom-6 (voor opstellen aanvullende handleiding) Klankbordgroep Arbo & Milieu Met KAM/HSQE/VHK-medewerkers uit alle sectoren Technische Commissie Industrieel Met Arbo-managers voor arbo-technische zaken Reach-overleg Overleg met REACH-deskundige in het kader van Europees programma ONDERHOUDNL 7
8 Online Touch Home