02 25 INHOUDSOPGAVE 4 Levensfasebewust personeelsbeleid: maatwerk in elke fase 8 Arbeidsmarktonderzoek toont urgentie én kansen 13 Effectiever samenwerken bij nieuwe strategie OnderhoudNL 16 Werken op hoogte met nieuwe OnderhoudNL partner HOCAP 18 Wij onderhouden ook van Nederland: T. Nijhoff Schilders 24 Trainingen: Masterclass Jong Management COLOFON ONDERHOUDNL Redactieadres + advertenties: Tielweg 16, 2803 PK Gouda 088-0188 188 of l.kortenbout@OnderhoudNL.nl Oplage: Circa 1.900 stuks worden verzonden naar leden en relaties. Een los abonnement kost € 58,50 per jaar. Vormgeving: Mzoem Reclamebureau, Oudewater Opmaak + Druk: MediaCenter Rotterdam Redactie: Annemieke Bos, Okke Spruijt en Lydia Kortenbout Beeldmateriaal: Annet Delfgaauw * iStock.com/OnderhoudNL * HOCAP Vakantietijd Vakantietijd in ons vak voelt heel dubbel: op het moment dat het werkbaar weer is, gaat onze productiviteit in een soort van zomerslaap. Dan komt de winterperiode waarin we ons, ondanks alle productinnovaties, moeten aanpassen aan de beperkingen die zich dan voordoen. Voor zover je ooit van wintersportvakanties hebt genoten, is het duidelijk dat bijvoorbeeld de Oostenrijkers paraat staan als er business te doen valt. Ze gaan er ergens in het voorjaar wel tussenuit. Natuurlijk heb je weinig keuze als de schoolvakanties je daartoe dwingen in verband met je gezin, maar het blijft toch apart dat we het meest optimale seizoen niet altijd even goed benutten. Misschien biedt Gen-Z daartoe een uitweg. Onderzoeken wijzen uit dat Gen-Z trouwens niet zo stereotiep bestaat. Jongeren die voor een vakopleiding of voor middenkaderopleiding kiezen, kunnen behoorlijk van elkaar verschillen als het gaat om carrière en opleiding. Het enkele jaren geleden verschenen rapport Borstlap over de arbeidsmarkt gaf stellige adviezen rondom het ‘verplichtstellen’ van een Leven Lang Ontwikkelen. AI gaat hierin waarschijnlijk behoorlijk behulpzaam kunnen zijn. Zie AI als Aanvullende Intelligentie, een ondersteuning voor werkenden in plaats van een vervanger. Jazeker, er zullen banen verloren gaan en innovatie gaat ons vak ook veranderen. Maar Nederland barst nog steeds van het vastgoed dat nog wel een likje verf kan gebruiken. Kortom; hoe baanzeker kun je zijn? Er wacht ons een zonnige toekomst… hopelijk ook deze vakantieperiode. Henk den Boer, Voorzitter OnderhoudNL ONDERHOUDNL 3
4 Online Touch Home