OntwikkELEn 03 21 Egbert Roza: ‘Tot je pensioen hetzelfde werk blijven doen, is niet voor iedereen haalbaar’ “ O ntwikkelen moet altijd een speerpunt zijn, maar zeker nu”, stelt Egbert Roza. Hij is directeur van de Roza Groep en de vertrekkende voorzitter van OnderhoudNL Opleidingen. Hij is deze functie aan het overdragen aan John Peeters, directeur van Dirckx Vastgoedonderhoud te Sevenum, Leerbedrijf van het jaar 2019. “De branche verandert”, aldus Roza, “we hebben op tal van terreinen te maken met vernieuwing: circulariteit, klimaatverandering, innovaties. Functies veranderen, er komen nieuwe taken en verantwoordelijkheden bij.” Peeters vult aan: “Opdrachtgevers verwachten meer organisatiecapaciteit en toezicht van onze bedrijven, tot op het niveau van de vakman aan toe. Dat vraagt aandacht voor ontwikkeling van werkgevers én werknemers.” Wat kunt u zoal verwachten? • Cursussen en trainingen, zowel op locatie als online via MijnVakMijnOntwikkeling • Landelijke leermeesterbijeenkomsten, trainingen, webinars, infomaterialen, vragen op antwoorden • Een wervingscampagne voor leerlingen met social media-influencers • Afstemming, overleg en gezamenlijke activiteiten met SBB • Onderzoek naar de uitbouw van de Schildersvakopleidingen tot dé regionale expertisecentra voor training en opleiding in de onderhoudsbranche • Aandacht en aanbod voor zijinstromers, in samenwerking met de Schildersvakopleidingen en eventueel de uitzendbranche • Onderzoek naar de mogelijkheid tot het aanbieden van niveau 4-opleiding in de regio, zoals de middenkaderopleiding of de opleiding restauratie-/decoratie-/erfgoedschilder verbreden en verdiepen Niet iedere vakman is erop gericht om zichzelf te ontwikkelen, al zien John en Egbert zeker wel interesse voor training en opleiding. “Aan werkgevers de taak om het zoveel mogelijk te stimuleren en faciliteren. Bij dat laatste helpt OnderhoudNL”, zegt Peeters. Zowel in de breedte als in de diepte is scholing mogelijk via een uitgebreid aanbod aan trainingen en e-learnings via het online platform MijnVakMijnOntwikkeling, een Leermanagementsysteem. Roza: “Ook vanuit Duurzame Inzetbaarheid is dat interessant, want tot je pensioen hetzelfde werk blijven doen is niet voor iedereen haalbaar.” 6 OndErHOudnL
7 Online Touch Home