03 26 DUURZAME INZETBAARHEID Richard Paalman, directeur Talent & Organisatie bij elk® ‘Goede check’ “Een goede check”, zo noemt Richard Paalman, directeur Talent & Organisatie bij elk® het brancheonderzoek. “Het is zó uitgebreid, dat is goud”. Door de snelle groei die het bedrijf doormaakt is het volgens hem zaak om regelmatig bij de bijna 1.600 medewerkers de vingers aan de pols te houden. “Gelukkig beoordeelt één op de twee elk® als werkgever met een 8 of hoger. Ze ervaren een fijne sfeer, stabiliteit en vertrouwen in de toekomst. Ook de intentie om te vertrekken is heel laag. Dat zijn belangrijke pijlers.” Naast deze positieve berichten zijn er ook verbeterpunten. “We kunnen de ontwikkelingsmogelijkheden en loopbaanpaden binnen onze organisatie nog beter voor het voetlicht brengen”, zegt Richard. “We bieden medewerkers veel om gezond en prettig te werken, zoals het TOPfitprogramma en de elk®ademy met trainingen en cursussen. Ook hebben we verschillende monitors om samenwerking en sfeer in teams te volgen. Met de terugkoppeling van het onderzoek gaan we zeker aan de slag. Onze slogan ‘geen gedoe’ geldt zeker ook voor onze medewerkers. ‘Zij maken het werk, we moeten zuinig op hen zijn.” ONDERHOUDNL 13
14 Online Touch Home