04 21 Pensioendialoog uiteenlopen. BPF Schilders is voldoende groot om op zichzelf te blijven bestaan. We werken wel op onderdelen samen met andere pensioenfondsen, bijvoorbeeld als het gaat om maatschappelijk verantwoord beleggen. Dan hoeven we niet allemaal alleen het wiel uit te vinden en het kan kosten besparen.” Rob: “Om te beleggen worden er ook kosten gemaakt. Ondanks een hoger rendement zijn deze kosten weer gedaald ten opzichte van het jaar daarvoor. Hoe komt dat? Evalinde: “BPF Schilders heeft continu aandacht voor kosten. De lagere kosten zijn onder andere het gevolg van onderhandelingsresultaten en het verder afbouwen van beleggingen die we samen met investeringsmaatschappijen doen. Omdat die investeringen relatief hoge kosten kennen, heeft dit een belangrijk effect op het totaal.” Rob: “Op de arbeidsmarkt zien we een verschuiving van ‘vast’ naar ‘flexibel’. Vastgoedonderhoudsbedrijven werken steeds meer met een mix van uitzendkrachten, zzp’ers en medewerkers met een contract voor bepaalde tijd. Zoiets moet toch ook gevolgen hebben voor BPF Schilders, voor de dekking bijvoorbeeld?” Evalinde: “Voor de dekking heeft de toegenomen flexibiliteit niet veel gevolgen, wel voor de pensioenadministratie. Die is wat ingewikkelder doordat een deel van de deelnemers korter is aangesloten en/of vaker wisselt van werkgever. In de schildersbranche zijn zzp’ers verplicht aangesloten bij het pensioenfonds, zij leggen dus ook in voor later. Heel belangrijk, want ik ben er wel eens bezorgd over: hebben alle hardwerkende schilders straks wel genoeg? Daar doe ik mijn best voor binnen het fonds, maar het is ook afhankelijk van individuele keuzes die men maakt. Het is belangrijk dat we de deelnemers daar steeds goed over blijven informeren: welke financiële consequenties hebben keuzes?” Wilt u meer weten over het beleggingsbeleid van BPF Schilders? U leest het op www.bpfschilders.nl/beleggen. Daar vindt u ook de contactgegevens wanneer u vragen heeft. onderhoudnl 23 Evalinde Eelens
24 Online Touch Home